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Carl Froh ist eine KMU und als solche nicht auf Rosen gebettet. Es wird aber im Wesentlichen nach IGM-Tarif bezahlt. Wobei die ERA-Einführung dazu genutzt wurde, inbesondere die höheren Gehälter zu stutzen. Aber das haben die meisten Unternehmen so gemacht. Insgesamt war die Bezahlung in allen Fällen, von denen ich erfahren habe, angemessen bis gut. Auch bei mir.