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Carl Geringhoff Produktions GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langwieriger Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich als Logistikleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber nach Einschätzung der Firma nicht geeignet ist, sollte man besser zeitnah eine Absage erteilen, und nicht ewig warten ob es doch einen besseren für die Stelle gibt. Es gab leider keine aktive Rückmeldung der Firma zum laufenden Bewerbungsprozess. Bewerber müssen schon selber mehrfach den Status der Bewerbung erfragen. Umd versprochen Termine zur Rückmeldung werden leider auch nicht eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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