5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung. Guter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Betriebshof, überall sind Schlaglöcher und es liegen verrostete Teile auf dem Hof rum.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit = Gleiche Bezahlung einführen.
Auszubildenden nach der Ausbildung nicht nur einen Jahresvertrag anbieten.
Generell guten Mitarbeitern direkt einen unbefristeten Vertrag geben, bei Geringhoff ist es Gang und gebe nur Jahresverträge anzubieten.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach nicht so gut. Teilweise laufen 70% Leiharbeiter dort rum.
Work-Life-Balance
In Schichtarbeit, teilweise 40 - 42,5 Stunden Woche. Gibt es kein Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Gute Leiharbeiter werden entlassen. Neue unfähige Leiharbeiter dürfen bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwar nach Tarif bezahlt. Jedoch werden viel niedrige Endgeltgruppen erteilt, als bei anderen Unternehmen.
Beispiel: Nach einer Ausbildung steht einem laut Entgeldtabelle Stufe 7 zu. Bei Geringhoff ist man aber darunter.
Außerdem bekommen Mitarbeiter für Gleiche Tätigkeiten unterschiedliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist bestimmt gut, kann ich aber nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in Ordnung. Teilweise sind Kollegen auch sehr stur, und grüßen nicht mal…
Umgang mit älteren Kollegen
Vorarbeiter gehen mit älteren Kollegen viel besser um als mit neuen jungen Kollegen. Weil sie zu den älteren eine gewisse Freundschaft aufgebaut haben.
Vorgesetztenverhalten
Sitz nur im Büro. Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlechte Arbeitsmaterialien. Es wird auch nur zögerlich neues Arbeitsmaterial raus gegeben.
Kommunikation
Vorarbeiter sind nicht menschlich nicht geeignet für den Job, fachlich eventuell akzeptabel.
Gleichberechtigung
Nicht einschätzbar. In der Produktion gibt es keine Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit einem Top Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter und eine faire Ausbildungsvergütung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Geringhoff durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Carl Geringhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Geringhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.