Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARL Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet, leider kommen die wichtigen Informationen nicht in die richtige Abteilung an.
Es wird alles getan um ans Ziel zu kommen
Egal ob Urlaub, Krank, Wochenende, Weihnachten, Silvester, kurzarbeit, es wird immer gearbeitet, Hauptsache die GL ist zufrieden.
Überstunden sind herzlich willkommen ohne Chance die abzubauen.
Jeden Tag ist ein Abenteuer,, der kleine ma weiß nicht wann er nach Hause gehen darf, dafür leidet die Familie und private Kontakte.
Die meisten schweigen aus Angst oder Unterdrückung
Gut solange nicht die eigene Meinung äußert