Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Carl 
Klostermann 
Söhne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viel Erwartung seitens der Firma, wenig Ausbildung.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Feierabend, Weihnachtsgeld, im Betrieb nette Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht oben

Verbesserungsvorschläge

Erstmal keine minderjährigen Azubi einstellen und einfache Dinge, die bei guter Erziehung einfach Standart sind. Respektvolles Verhalten, vernünftige Ansprache, konstruktive Kritik. Kein abgehobebes Verhalten und Anschuldigungen ohne Beweise.

Die Ausbilder

Keine Unterlagen für Prüfungsvorbereitung, keinen internen Unterricht, BBiG z. B. Berichtshefte in Ausbildungszeit zu schreiben nicht angewendet u.v.m der Ausbilder an sich war nett, aber machte selber gerade den Meister. Keine Struktur in der Ausbildung. Kein Material. Ein Kurs wurde im Berufsbildungszentrum bezahlt, dieser hatte definitiv nichts mit der Abschlussprüfung zu tun. Für den Kurs der wichtig war, wurde ich nicht frei gestellt, obwohl ich den selber bezahlt habe. Ich bin wann immer es ging hin gegangen.

Spaßfaktor

Gleich Null

Aufgaben/Tätigkeiten

Nur an Maschine stehen, Arbeitskraft, statt Auszubildener.

Respekt

Respekt war ein Fremdwort für die Geschäftsleitung. Meiner Mutter wurde gesagt, dass ich in einem anderen (größeren) Betrieb unter gehen würde. Ich kann in meiner jetzigen Ausbildung (2.Lehrjahr) sagen, ich weiß wovon ich rede und habe dort keine Probleme. Weder in Schule, mit Kollegen oder meinen Chefs.

Karrierechancen

Wären wahrscheinlich gut, wenn man Mitarbeiter schätzen würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verdienen 5 Sterne.

Ausbildungsvergütung

Ich bekam am wenigsten in der Klasse.

Arbeitszeiten

Waren okay.


Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden