7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenspolitik und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit gegen eine Familie anzukommen Zusammenhalt ist zu groß auch wenn man im Recht steht
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht ausgeführt
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter demotiviert, MA sind einem sehr hohen Druck ausgesetzt
Image
Familienunternehmen darauf wird sich ausgeruht mehr auch nicht
Work-Life-Balance
Frühschicht bzw. Tagschicht
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage,Lieferanten in der Nähe u.ä
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird geredet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen was zu ändern, aber zuständiger für Produktion( Geschäftsführer) mischt sich in alles ein.
Kommunikation
Kommunikation wird gewollt, aber keine Einigung getroffen eher was die Geschäftsführer/in will.
Gleichberechtigung
Wird so immer polarisiert das diese Firma gleichberechtigt ist. Stimmt nicht zu 100% Teilbereiche werden abgedeckt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Tradition, auf der man sich ausruht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur teilweise strengen Führung, dann wieder sehr privat sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte vor anderen Mitarbeitern austragen
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, die werden eh nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, sehr familiär
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten; es wird auf persönliche Termine etc Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, möglichst lokale Lieferanten
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen Fort- und Weiterbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen; Arbeitszeitverkürzung o.Ä.
Vorgesetztenverhalten
freundlich und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf Ergonomische Arbeitsplätze gelegt. Wenn etwas benötigt wird, wird es sofort angeschafft.
Kommunikation
es wird vieles offen kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
egal in welcher Hinsicht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, durch das kleine Team macht jeder viele verschiedene Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
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Viel Erwartung seitens der Firma, wenig Ausbildung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend, Weihnachtsgeld, im Betrieb nette Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben
Verbesserungsvorschläge
Erstmal keine minderjährigen Azubi einstellen und einfache Dinge, die bei guter Erziehung einfach Standart sind. Respektvolles Verhalten, vernünftige Ansprache, konstruktive Kritik. Kein abgehobebes Verhalten und Anschuldigungen ohne Beweise.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verdienen 5 Sterne.
Karrierechancen
Wären wahrscheinlich gut, wenn man Mitarbeiter schätzen würde.
Arbeitszeiten
Waren okay.
Ausbildungsvergütung
Ich bekam am wenigsten in der Klasse.
Die Ausbilder
Keine Unterlagen für Prüfungsvorbereitung, keinen internen Unterricht, BBiG z. B. Berichtshefte in Ausbildungszeit zu schreiben nicht angewendet u.v.m der Ausbilder an sich war nett, aber machte selber gerade den Meister. Keine Struktur in der Ausbildung. Kein Material. Ein Kurs wurde im Berufsbildungszentrum bezahlt, dieser hatte definitiv nichts mit der Abschlussprüfung zu tun. Für den Kurs der wichtig war, wurde ich nicht frei gestellt, obwohl ich den selber bezahlt habe. Ich bin wann immer es ging hin gegangen.
Spaßfaktor
Gleich Null
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur an Maschine stehen, Arbeitskraft, statt Auszubildener.
Respekt
Respekt war ein Fremdwort für die Geschäftsleitung. Meiner Mutter wurde gesagt, dass ich in einem anderen (größeren) Betrieb unter gehen würde. Ich kann in meiner jetzigen Ausbildung (2.Lehrjahr) sagen, ich weiß wovon ich rede und habe dort keine Probleme. Weder in Schule, mit Kollegen oder meinen Chefs.
Variation
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Vielfältige Aufgaben / Abgehobenes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobene Art und Weise
Hohes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Angestellten auseinander setzen und keine wilden Unterstellungen und Behauptungen aufstellen.
Urlaubsrecht beachten.
Bessere Arbeitsverteilung und Kenntnisnahme guter Arbeit. Dementsprechend vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Nur dank der netten Kollegin war es im Büro gut auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt + Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Abgehobenes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Tägl. je w 15 Min. Pausen, dementsprechend kaum Zeit zum Essen, kurz entspannen usw.
Kommunikation
Kommunikation wird gewollt, aber teilweise schlecht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, dadurch immer Abwechslung gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Klostermann Söhne durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Klostermann Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.