4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschwendung von Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance. Tendenziell niedriger Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
„Wo anders ist es schlechter“ und „Das haben wir schon immer so gemacht“ Mentalität beenden. Vorhandene Mitarbeiter-Kapazitäten effizienter und besser nutzen. Mehr in den Mitarbeiter investieren, sowohl persönlich, fachlich als auch in das Arbeitsumfeld. Vetterleswirtschaft beenden und eventuell Führungspositionen umbesetzen oder die Personen für den Job qualifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in den Arbeitgeber, keine Zukunftsvision und ernsthaften Ziele bekannt.
Image
Image war früher gut, ab ca. 2020 ging es steil bergab. Mitarbeiter sind unzufrieden und immer weniger motiviert.
Work-Life-Balance
Passt gut
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte hat es hier sehr schwer, wer sich selbstständig fortbildet landet in der Regel wo anders.
Weiterbildungen werden sehr sparsam eingesetzt, nur wenn es wirklich absolut nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung von Gut bis verheerend
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden oft ohne den Mitarbeiter besprochen und beschlossen und erst sehr spät offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, sehr viel Ölnebel und die Temperaturen sind eine Zumutung.
Sehr viel Zugluft.
Kommunikation
Gab bis 2024 nicht einmal Mitarbeitergespräche, viele Dinge werden hinter dem Rücken geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn wird sich auf die Fahne geschrieben, aber die Eingruppierung passt häufig nicht, Betriebsrat ist dabei häufig weniger hilfreich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr inkonsistent
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetterleswirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Mehr Arbeiten für weniger Geld.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts und Urlaubsgeld muss man sich regelrecht erkämpfen. Die Sonderzahlungen wurden oft versprochen und dann doch nicht getätigt. Oder in Raten gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen halten zusammen. Ab dem Vorgesetzten nach oben kann man nicht von Zusammenhalt reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, welche über 40 Jahre angestellt waren, werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Vetterleswirtschaft
Arbeitsbedingungen
Die Hallen sind in einem schlechten maroden Zustand. Schlecht Luft und Sauberkeit lässt zu Wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Vetterleswirtschaft. Freunde und Bekannte der Vorgesetzten werden bevorzugt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firmenstandort ausbeuten und per Insolvenz schließen wenn leer gesaugt... Egal ob Frankreich, Dransfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Deutlich Schlechter als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Leipold durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Carl Leipold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Leipold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.