2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lokal verwurzelter Textilausrüster / Textilbeschichter mit klarem Bekenntnis zum Standort Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf individuelle Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen und es wird immer versucht eine für beide Seiten vertretbare Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt ehrlicherweise nichts.....
Arbeitsatmosphäre
produktives und freundliches Miteinander.
Jedem Kollegen wird eine reelle und ehrliche Chance gegeben sich einzuarbeiten und Teil der "Meiser-Familie" zu werden.
Work-Life-Balance
Wenn es der Arbeitsplatz zulässt (Büro) ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit den Kollegen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingt durch den Fachkräftemangel lockt die eine oder andere Branche derzeit mit höherem Gehalt oder einigen Cent mehr Stundenlohn.
Wem jedoch auch die "soft-facts" wichtig sind, der ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in Sachen Wärmerückgewinnung und Energieeinsparung in einer extrem energieintensiven Branche.
Kollegenzusammenhalt
Absolut offene Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst (Immerhin verbringt man den größten Teil der Woche mit seinen Arbeitskollegen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen vermitteln Ihr Wissen bereitwillig an Jüngere und werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden gemeinsam diskutiert und Entscheidungen getroffen.
Auch wenn es in Konfliktsituationen heiß hergehen kann, so bleibt doch danach nichts Negatives stehen.
Neuen Vorschlägen und Ideen gegenüber sehr offen und immer auf der Suche nach Optimierungen und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und Ausstattung ist absolut up to date (ergonomische Arbeitsplätze, Büroausstattung, Sozialräume (Duschen & Mitarbeiter-Lounge).
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird von der Führungsetage täglich gelebt. Bei Fehlern wird nicht gefragt "wer" macht etwas falsch, sondern warum ist es so passiert und wie können wir das zukünftig verhindern.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung oder Benachteiligung aufgrund Geschlecht oder anderen "Orientierungen".
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch aber wenn es tatsächlich Spaß macht und das Umfeld stimmt, dann vergehen die Tage wie im Flug (ob das positiv oder negativ ist, kann jeder selbst entscheiden)
Image
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Super gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
1A
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1A
Karriere/Weiterbildung
niete
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Bestens
Vorgesetztenverhalten
könnte auch besser sein
Arbeitsbedingungen
Leider Keine Pausen
Kommunikation
könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Interessante Aufgaben
Verschiedene Produkte Beschichten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Meiser durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Meiser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.