Sehr guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Carl Roth ist erfolgreich, ich muss mir keine Sorgen machen. Man kann hier sehr gut arbeiten und sehr gut verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit steckt noch in manchen Köpfen. Es wird mir zum Teil zu viel gejammert. Die langen Betriebszugehörigkeiten verschränken manchmal den Blick darauf, was in der Mehrheit der Unternehmen längst normal ist.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen. Transparenz erhöhen, gut ausgebildete Vorgesetzte, vorhersehbares und konsequentes Handeln, Büros und Kantine verbessern
Arbeitsatmosphäre
Im vergleich zu allen anderen Arbeitgebern, die ich kenne, stellt Carl Roth das Mitarbeiterwohlergehen sehr stark in den Mittelpunkt. Die vielfältigen Maßnahmen dafür sind nicht immer bekannt, hier verkauft sich das Unternehmen manchmal unter Wert.
Kommunikation
Die Kommunikation war in früheren Jahren oft nicht gut. Mit der neuen Geschäftsführung ist dies spürbar anders geworden. Es wird nun deutlich mehr kommuniziert und alle vorhandenen Führungskräfte werden nun in Informationsflüsse eingebunden. Daneben wurden Newsletter ins Leben gerufen und es soll ein überarbeitetes Intranet geben. Es geht in die richtige Richtung. Die Geschäftsführung hat grundsätzlich für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr und ist ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich gut in anderen Bereichen menschelt es manchmal.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 38,5h Woche mit Gleitzeit und 31 Tage Urlaub. Es gibt sehr viele unterschiedliche Teilzeitmodelle, mit denen auf familiäre Erfordernisse reagiert wird. Es gibt derzeit einen Homeofficetag, hier muss das Unternehmen wohl auch auf die Kollegen in Produktion und Logistik Rücksicht nehmen, die kein Homeoffice machen können. Ein Ausweitung von Homeofficemöglichkeiten ist in der Diskussion. Es werden Sportkurse bezahlt und gemeinsame Firmenevents veranstaltet. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Nikolaus, Geburtstag, an Weihnachten Geschenke für alle.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut, es gab wohl in anderen Bereichen in der Vergangenheit Themen. Das Thema Führung ist mittlerweile ganz hoch aufgehängt, die Führungskräfte sind seit einem Jahr dauernd in Schulungen zu dem Thema, es ist vieles in Arbeit.
Interessante Aufgaben
Meine Erfahrung ist, dass es in jedem Bereich interessante Aufgaben gibt. Die teilweise negativen Beurteilungen kann ich nicht nachvollziehen. Natürlich muss ich mich auch entsprechend äußern und bewähren. Wie in allen anderen Unternehmen, wird man auch hier nicht immer zum Jagen getragen.
Gleichberechtigung
Der frühere Männerladen wird aufgemischt. Wenn man die Teamleiterebene sieht, starten den Damen durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema, es gibt eine große Bandbreite von Jung und Alt und oft sehr lange Betriebszugehörigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, die Büros sind teilweise veraltet. Dies wurde wohl erkannt, weil nun erste Bereiche ganz modern eingerichtet wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niveau ist schon sehr gut, mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas Geduld mitbringt, kann bei Carl Roth sehr viel Geld verdienen und zwar über alle Jobs hing. Ein Viertel des gesamten Gewinnes wird an die Mitarbeitenden ausgeschüttet, dies kann nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit zusätzlich 4-5 Monatsgehälter ausmachen. Diese sehr außergewöhnliche Tatsache fehlt bei allen Gehaltsangaben bei Kununu. Das bedeutet umgekehrt aber auch, dass die Einstiegsgehälter am Anfang durchschnittlich sind, weil ja noch viel dazukommt.
Image
Als Marke in der Branche Top, als Arbeitgeber noch relativ unbekannt und deutlich ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zahlreich angeboten, strukturierte Karriereplanungen gab es in der Vergangenheit nicht. Mit den umfassenden Schulungen der Führungskräfte scheint nun Schwung in das Thema gekommen zu sein.