5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste studentische Beratung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wird kein Gehalt bezahlt. Aber durch die Ausgründung von unabhängigen GbRs für größere Projekte können die Teams individuell fakturieren. 20% des Projektgewinns gehen an den Verein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gigantische persönliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen und den Verein nach belieben zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung vom Lernen und Weiterbilden zur Projektarbeit muss noch ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang miteinander ist klasse. Der Vorschlag könnte ein eigenes Büro sein um noch effektiver zu arbeiten.
Image
Studentische Unternehmensberatungen haben sich in Deutschland etabliert und sind kaum wegzudenken.
Work-Life-Balance
Perfekt neben dem Studium.
Karriere/Weiterbildung
Wer verschiedene Dinge lernen möchte die man im Studium oder Praktikum nur schwer mitkriegt ist hier richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nur bei Projektarbeit. Zwar verdient man in dem Fall gut, aber richtig verdienen kann man hier eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch SEM Master und Umweltwissenschaftler im kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für alles offen, tatsächlich ist das Durchschnittsalter aber nur knapp über 20.
Arbeitsbedingungen
Als größte Initiative an der Uni hat CARLO viele Mittel und setzt diese auch ein.
Kommunikation
Es wird unter Umständen viel dezentral gearbeitet. Daher ist Kommunikation sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Die Lernkurve und Aufstiegschancen sind direkt an das eigene Engagement gekoppelt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr netter Verein der aus vielen kreativen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Verein der aus vielen kreativen Köpfen und einer Menge Potential besteht.
Wenn man sich noch mehr um externe als interne Projekte kümmern könnte wäre es perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es kein eigenes "Büro" daher findet das gemeinsame arbeiten in Universitätsräumlichkeiten statt
Kollegenzusammenhalt
In der Regel helfen sich alle untereinander. Ab und zu wird das Engagement einzelner nicht so geschätzt wie man es erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang
Interessante Aufgaben
Die Idee der StUB ist eine sehr ausgereifte und mehrfach als gut erwiesene.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Deine persönliche Chance sich einzubringen und was zu bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die gelebte Vielfalt im Unternehmen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, so wie er/sie Zieht dazu hat.
Jedoch begeistert mich am meisten die Möglichkeit, sich an der Restrukturierung aktiv einzubringen und eigene Idee durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das CARLO kein eigenes Büro hat.
Verbesserungsvorschläge
Die aktive Rekrutierung der Mitglieder sollte eingestellt werden. Es sollten pro Ressort nur noch so viele aufgenommen werden wie es nötig ist, da sonst ein zu große Unruhe im Tagesgeschäft entstehen würden. Maximale Mitgliederanzahl auf 40 begrenzen.
Also nur die besten aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder ein Genuss mit den Kollegen zu arbeiten.
Image
Dieser Bereich ist wohl die größte Baustelle. Soll sich jedoch in den nächsten Jahren ändern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance zu 100% gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind zu 100 % gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Absolute Team-player, es besteht immer Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden aktiv bearbeitet. Kriterien daher werden zu 100% erfüllt!
Arbeitsbedingungen
Da keine eigenen Räume vorhanden sind, muss alles sehr gut organisiert werden. Daher ist auch dieser Bereich ausbaufähig.
Kommunikation
Dieser Bereich ist noch ausbaufähig. Erste Bemühungen sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Von der Frauenquote wird hier nicht viel gehalten. Frauen sind absolut Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Flexible Arbeitsgestaltung zu 100%.
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fast alles..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARLO Consulting e.V durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARLO Consulting e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.