4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt Wohl
Kommt nicht zu kurz. Freie Tage und Freiwünsche werden beachtet. Dientsplan 1 Monat im vorraus. Wenn man morgens Termine hat, kann man auch später beginnen.
Ist gut aber muss weiter dran gearbeitet werden.
In den Abteilungen Super. Zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern gleich. Egal ob Jung oder alt
Sehr Fair
Alles gegeben. Sehr gut
Ist gut aber kann weiter Ausgebaut werden
Ist gegeben
Fair und kollegial
Nichts
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Falls unbedingt ein freier Tag aufgrund von Problemen gebraucht wird ist das unproblematisch.
Zustand der Arbeitsstätte,Nichteinhaltung von Zusagen,das Thema Unwahrheiten über Arbeitnehmer zu verbreiten.
Sich mehr um eine vernünftige Arbeitsstätte bemühen und sich auch an Zusagen halten.
Schlecht,die Chefetage und Mitarbeiter suchen die Fehler immer beim anderen,verbreiten Unwahrheiten um selbst gut da zu stehen und schmücken sich regelmäßig mit den Federn anderer Leute.
Es ist unter den Mitarbeitern niemand bekannt,der gerne dort zur Arbeit erscheint.
Urlaub wird gewährt,wie die Mitarbeiter es wünschen.Allerdings ist das Thema Arbeitszeitgesetz ein Fremdwort.
Die Firma fördert eine Weiterbildung nicht,steht den Angestellten allerdings auch nicht im Weg ,wenn Mitarbeiter sich selbst auf eigene Kosten weiterbilden möchten.
Die Gehälter werden sehr pünktlich und korrekt ausgezahlt .Sozialleistungen werden nicht angeboten.Die Höhe der Löhne laufen auf Verhandlungsbasis.Einige Mitarbeiter werden sehr gut bezahlt,andere erhalten für die gleiche Arbeit geringen Lohn.
Das fällt unter:Fremdwort.
Ein Fremdwort.Es wird permanent über andere her gezogen und der Umgang miteinander grenzt schon in vielen Fällen an Mobbing.
Junge und ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Chefetage steht nicht hinter den Mitarbeitern und schiebt permanent selbst fabrizierte Fehler den Mitarbeitern in die Schuhe.
Katastrophal.Verdreckte Arbeitsplätze.Arbeitsstättenverordnung und Arbeitsstättenrichtlinien werden von der Chefetage nicht beachtet.
Nicht gut.
Zu 100%.
Eher langweilig und verdumment.Verbesserungsvorschläge sind absolut unerwünscht.