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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glanz aus alten Zeiten längst verblasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise interessante Umgebung (Natürlich arbeitet man in einem mehr oder weniger interessanten Umfeld. Hin und wieder kommt man natürlich auch mit Dingen in Berührung, auf die man sonst keinen Zugriff hätte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine unternehmerische Weitsicht
Alltagsgeschäft hat wenig mit Automobil und dessen Tuning zu tun
unterdurchschnittliche Bezahlung
hohe Mitarbeiter-Fluktuation
kein Ausgleich bei Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gemäß Qualifikation und Leistung bezahlen
auf Belange der Mitarbeiter eingehen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von HomeOffice gewähren
Vertrauen statt Kontrolle
Urlaubsanspruch auf branchenübliches Niveau heben
Work-Life-Balance
Es wird gerne von Mitarbeitern Initiative erwartet, aber zu geben ist der Arbeitgeber nichts bereit, was relativ einseitig ist. Überstunden können inoffiziell nicht abgebaut werden und eine Zeiterfassung existiert(e) zum damaligen Zeitpunkt ebenfalls nicht, was eher zum Nachteil für den Arbeitnehmer ist. Zudem werden lediglich 25 Tage Urlaub gewährt.
Interessante Aufgaben
Es arbeitet nur ein kleiner Personenkreis wirklich an der Entwicklung der Fahrzeuge und der Komponenten selbst. Das Tagesgeschäft ist meist sehr eintönig und hat wenig damit zu tun.Die Arbeit selbst hat wenig mit „Tuning“ zu tun sondern vielmehr mit Projektmanagement und Lieferantenbetreuung. Eigene Ideen können nicht einfließen.