Bloß keine Lebenszeit an diese Firma verschwenden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team Technik ist die Atmosphäre meist gut, jedoch ist die allgemeine Atmosphäre und dieser Firma von einer unfähigen Personalführung und katastrophalen Entscheidungen oder Handlungen seitens der Geschäftsführung vergiftet.
Kommunikation
Gibt es quasi nicht. Wie man es macht, macht man es verkehrt. Geschäftsführung kümmert sich nicht um Probleme oder Entscheidungen, sondern fährt lieber den ganzen Tag auf dem Gabelstapler umher. Man hängt dauerhaft in der Luft, weil seitens der Geschäftsführung keine Kompetenzen an die Abteilungsleitung etc. abgegeben werden. Das letzte Wort hat immer der die Geschäftsführung und die redet meist mit Niemandem.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Viel Misstrauen unter den Mitarbeitern, der seitens der Geschäftsführung aber auch gewollt ist. Bloß nicht zu sehr verkumpeln, nachher redet man noch miteinander und arbeitet nicht. Es werden seitens der Geschäftsführung wahrscheinlich aktiv Lügen übereinander verbreitet, nur um Zwietracht zu sähen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar komplett ausgezahlt, aber auch genauso erwartet. Wer immer pünktlich Feierabend macht gilt als faul oder unloyal. Elternzeit muss hart erkämpft werden und Gleitzeit wird es niemals geben.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man sagen, das Verhalten ist unterirdisch(siehe obere Punkte). Man fühlt sich nicht ernstgenommen. Man denkt pausenlos, warum wurde ich hier eingestellt? Keine Kommunikation oder geschweige denn, dass sich für die Belange der Mitarbeiter interessiert wird. Als Vorgesetzt gilt in der Regel nur die Geschäftsführung und die handelt nach der Devise: Wer am lautesten Schreit hat Recht. Wer Bluthochdruck hat, darf in dieser Firma nicht anfangen.
Interessante Aufgaben
Man hat recht interessante konstruktive Aufgaben durch ein breites Arbeitsspektrum. Jedoch werden in der Technik so gut wie alle Aufgaben erledigt, selbst Blumengießen. Konstruktion macht Spaß, Reklamation nicht, aber nur, weil man natürlich von der Geschäftsführung im Stich gelassen wird. Ständig beschweren sich Kunden am Telefon über Probleme aber die Geschäftsführung fährt lieber Stapler und man selber kann nichts entscheiden. Leider überwiegen im Arbeitsalltag die leidvollen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso geknüppelt, wie die jungen Kollegen. Lange Firmenzugehörigkeit oder gar Jubiläen werden ignoriert und schon gar nicht honoriert, nur wenn man wirklich hartnäckig darauf besteht. Untragbar!
Arbeitsbedingungen
Teilweise klimatisierte Büros und gute EDV Ausstattung. Guter IT-Beauftragter, der es auch nicht leicht hat. Arbeitsbedingungen in der Produktion leider unterirdisch. Keine ausreichende persönliche Schutzausrüstung, Vorrichtungen lebensgefährlich und Werkzeug aus Vorkriegszeiten. Beispiel: Schweißerhandschuhe sind zu teuer, daher werden keine mehr gekauft. Die Leute verbrennen sich die Finger. 5mm Bohrer wurden zu viel verbraucht, daher gibt es nur noch 6er Bohrer. Aus Prinzip. Ein 5er Niet hält dann natürlich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es was kostet ist es zu viel verlangt. Umwelt ist egal. Dienst nach Vorschrift und es wird nur etwas geändert, wenn der Gesetzgeber es vorschreibt. Alles ist auf maximalen Profit ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, betr. Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Grundgehalt aber unterste Grenze. Nur mit Überstunden kommt man auf ein annehmbares Gehalt, dann aber keine 37,5 Std Woche. Elternzeit ist unerwünscht. Kein Betriebsarzt oder Untersuchungen.
Image
Hat zuletzt stark gelitten. Bei den Kunden aufgrund vieler Probleme und mangelhaftem Service bei hohen Preisen. Bei den Mitarbeitern aufgrund mieser Arbeitsbedingungen, mikrigem Gehalt und unfähigen Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung? Was ist das? Hier tritt man auf der Stelle.