Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CarNetix die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist für den anderen da, hier wird keiner im Stich gelassen.
Auf persönliche Wünsche wird wenn möglich immer Rücksicht genommen,
Stichwort früh und spät Aufsteher.
Mobiles Arbeiten oder HO ist oft möglich.
Jeder kann sich seine Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeiten herum selbst einteilen.
Stressabbau an der Tischtennisplatte.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und darf auch mitbestimmen.
Konflikte werden auf Sachlicher Ebene und nicht emotional geklärt.
Wiederkehrende Arbeiten werden auf alle Kollegen gerecht verteilt.
Auf persönliche Stärken und Interessen wird Rücksicht genommen.
Es gibt regelmäßiges Feedback.
Jeden Tag wird sehr viel gelacht und auch mal rumgealbert.
Unstimmigkeiten werden an der Tischtennisplatte ausgemacht.
Wenn man sich nach Ruhe und Konzentration sehnt geht das auch in Einzelbüros oder im HO.