5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Gleichberechtigung, bessere Bezahlung
Könnte besser sein
Könnte viel besser sein
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Nichts
Führungskräfte trainieren
Viel Mobbing und Lästern. Vorgesetzte unternehmen nichts dagegen.
Es wird erwartet seine Freizeit, Feierabend etc. mit Kollegen zu verbringen. Die Leute scheinen keine Familie und Freunde außerhalb des Jobs zu haben. Grenzen werden nicht respektiert.
Keine Chance, keine Förderung
Das ist in Ordnung aber wertet alles andere nicht auf
Unprofessionell
Kein Interesse an Mitarbeiter
Keine klare Entwicklungsrichtung, tolle MA werden weggemobbt und es reagiert keiner, keine Benefits für MA, klare Diskrepanz zwischen Ärzten und ZFAs im Umgang und Vergütung, einfach Schade!
interessante Tätigkeit, Vielseitig, nette Ärzte, man kann viel Neues dazulernen,
Nicht immer nur bei Konflikten eine Meinung helfen bei Probleme Mitarbeiter motivieren und nicht kündigen und gemeinsam Wege finden!
Kollegenzusammenhalt
befristeten Verträge, rest ist ertragbar.
keine befristeten Verträge.
alle haben angst um ihren Job, keiner traut sich Entscheidungen zu treffen, ist ja auch klar, die Leitenden wollen nichts abgeben.
so gut wie keine Balance, man versucht zwar einiger Maßen individuelle Arbeitszeitregelungen zu finden aber man hat Betriebszeiten also hinfällig.
Weiterbildung nur auf dem Papier, wenn man es anfragt, bekommt man keine!
man wird nur immer befristet auf 1 Jahr eingestellt, kaum einer wird übernommen, wie soll man da aufsteigen!
man wird nur immer befristet auf 1 Jahr eingestellt, kaum einer wird übernommen.
Das "gemeine" Fußvolk hält zusammen, bis auf ein paar wenige, die halt besser vor ihren Chefs da stehen wollen, aushaltbar.
es sind viele ältere Kollegen da, muss scheinbar OK sein.
leider keine eindeutigen Arbeitsanweisungen, mach einfach - wenns falsch ist bekommt man auf den Deckel.
Kommunikation nur verbal, klar gut aber man bekommt immer gesagt, hatte ich ihnen bereits schon vor Wochen erzählt, warum machen Sie das dann nicht. Eigentlich muss man hier immer mit Zettel und Stift durch die "Hallen" gehen.
Glaube schon, den der Frauenanteil ist hier besonders hoch!
keine