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Caroobi 
GmbH
Bewertung

Tolles Vorgesetzten-Verhalten mit steiler Lernkurve

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kritikfähig.
Verschließt nicht die Augen vor unangenehmen Gegebenheiten sondern regt aktiv Verbesserungen an.

Kommunikation

Der direkte Vorgesetzte wie auch die Führungsebene ist sehr transparent und offen in der Kommunikation. Darüberhinaus wird Kritik ernst genommen und es werden nicht die Augen vor eben dieser verschlossen. Im Gegenteil, es werden sinnvolle Handlungsmaßnahmen aus der Kritik abgeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist hervorragend. Ein besseres kann man sich kaum wünschen. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen, egal ob es sich um etwas berufliches oder privates handelt.
Fazit: Frollegen trifft es gut.

Work-Life-Balance

Im Regelfall eine normale Stundenwoche mit dem Zusatz, dass die Möglichkeit besteht im gegenüberliegenden Fitnessstudio zu trainieren. Die Mittagspause beläuft sich somit auf 90 Minuten, sodass man nicht in Hektik zwecks Dusche, Essen etc. gerät.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top!! Nimmt sich immer Zeit für Erklärungen und auch sonst super verständnisvoll, so dass man auch immer gerne hingeht für Fragen und Anliegen jeglicher Art.

Interessante Aufgaben

Anfänglich, steile Lernkurve, die nach einer gewissen Zeit abflacht. Letzteres ist normal, da sich eine gewisse Routine immer einstellt. Neues bleibt schließlich nicht ewig neu.
Allerdings ist der Vorgesetzte offen gegenüber Anregungen und teilt gerne neue Aufgaben zu, in die man sich wieder reinfuchsen kann.

Gleichberechtigung

Unterschiedlichste Nationalitäten.
Tolerantes Arbeitsumfeld.
Chancengleichheit.

Arbeitsbedingungen

Die Lages des Büros ist super zentral, top Anbindung mit dem ÖPNV.
Alles rund um das Interior hat sicher Nachholbedarf, allerdings wird hier momentan viel verändert.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung ist auf jeden Fall gegeben, da der Vorgesetzte ein offenes Ohr hat und man Wünsche, Kritik, etc. äußern kann ohne Angst haben zu müssen, dass man danach schief angeschaut wird. Dies vereinfacht eine offene Diskussion jeglicher Art um einiges. Desweiteren gibt es ein Budget für Fortbildungen, Tagungen, Talks etc. Liegt an einem selbst ob man diesen Angebot nutzt oder eben nicht.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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