Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei carpediem die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen Augen schlichtweg Perfekt.
Durch die offene Struktur des Büros und die stets offenen Türen ist man immer mittendrin und in alle Prozesse eingebunden.
Das Miteinander ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
Man erhält immer ein Feedback, Lob oder Verbesserungsvorschläge, die Kollegen teilen ihre Erfahrung und unterstützen mich geduldig.
Der Vorgesetzte ist fair und ehrlich, putzt auch mal die Toilette.
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Kein " Hintenrum ", keine Lästereien.
Fair, Ehrlich und immer auf Augenhöhe.
Mir wurde eine faire Chance auf Übernahme versprochen. Den Worten ließ man Taten folgen.
Die Aufgaben sind so unterschiedlich und interessant wie die Menschen mit denen man arbeitet.
Einfach nur Klasse! Es wird sich immer für einen Zeit genommen.