Der Weg hin zum unproffesionellen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Mitarbeitertrainings
Arbeitsatmosphäre
Präsenz und Kontrolle, wenig Plan in der Planung
Kommunikation
Mitarbeiter einarbeiten heißt nicht: Hier stehts!
Der Prozess der Planung ist sehr individuell und bedarf bei der Bildung des Teams mehr miteinander
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Personen stechen mit Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit hervor, andere schwätzen den lieben langen Arbeitstag ( im Großfaumbüro sehr störend)
Work-Life-Balance
Theoretisch ja, praktisch besteht eine große Abhängigkeit durch den verzahnten Prozess.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch Fortbildung für Vorgesetzte!
Interessante Aufgaben
Es gelingt noch immer, hochinteressante Aufgaben ins Haus zu bekommen....
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, die einem aber auch auf die Füße fallen kann.
Andere sprechen zwischen den Zeilen von ausnutzen
Karriere/Weiterbildung
Feste Struktur, sich innerhalb zu verändern ist quasi unmöglich.