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Carpus+Partner 
AG
Bewertung

manchen gefällts anderen nicht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carpus+Partner AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Typisches Großraumbüro, man hört seinen eigenen Gedanken nicht. Zum Glück kann man relativ einfach (wenn gerade Pandemie ist zumindest) HomeOffice machen.

Kommunikation

Es gibt eine riesige Besprechungskultur zu Projekten und zur "Unternehmenskultur". Infos kommen dennoch nur stückchenweise und meist über dritte an. Da selten genug Projektstunden für die eigtl. Arbeit vorhanden sind, bekommt man motivierende Kommunikation die einem Überstünden versüßen ("musste brennen", "Gas geben", "brauchste Ehrgeiz/Eigeniniative", "glaube dir nicht das du gearbeitet hast" usw.,usf.).

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Bereiche ganz gut, Interdisziplinär sieht es anders aus.

Work-Life-Balance

Der Workload der Projekte ist nur zu bewerkstelligen mit massivem Überstundeneinsatz und Überstunden sind Freizeit. Wenn man lang genug bettelt darf man auch mal ein paar abfeiern, aber nicht alle weil es dem Projekt schadet. Wer Interesse an einem ausgewogenen Work-Life-Balance hat, muss die Reißleine ziehen

Vorgesetztenverhalten

Man ist froh wenn der ein oder andere mal auf Besprechung ist und man tatsächlich mal was arbeiten kann

Interessante Aufgaben

Projekte sind größtenteils interessant, sofern man sich noch bei dem Workload und Unterbesetzung im Projektteam daran erfreuen kann

Gleichberechtigung

Manche Damen haben an der Seite einer Führungskraft eine steile Karriere hingelegt. Die Übrigen eher nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren wird Größtenteils fair umgegangen und es werden gerne Zugeständnisse gemacht. Bei der Lage auf dem Stellenmarkt jedoch verständlich

Arbeitsbedingungen

lautes Großraumbüro, extrem viele Besprechungen, Projektstunden sind schnell aufgebraucht und dann muss das in der Freizeit nachgeholt werden, da die Projektstunden ja auf einer "Vereinbarung" basieren xD. Arbeits-/Besprechungsräume sind gut ausgestattet. Es gibt auch wie bei der Serie "How i met your mother" in den Mitarbeiterküchen Motivationsfotos die die Firmenkultur karikieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchendurchschnitt

Image

Krasse Diskrepanz zwischen Außendarstellung, selbst Wahrnehmung der Führungsetage und der arbeitenden Belegschaft

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lang genug bettelt bekommt man vielleicht die Schullung die einem versprochen wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Managerin

Wir bedauern, dass du aktuell mit Carpus+Partner als Arbeitgeber unzufrieden bist. Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Insbesondere bei Kritik und Unzufriedenheit ist diese unerlässlich – sie bildet die Grundlage der gemeinsamen Problemlösung.

Bitte suche das vertrauliche Gespräch mit deinem HR-Team zur Spezifizierung deines Feedbacks. Wir konnten in der Vergangenheit bereits gemeinsam Menschen helfen, Konflikte erfolgreich zu lösen oder Verbesserungsvorschläge einzubringen. Gerne unterstützen wir auch dich dabei, deine Anliegen voranzubringen und deine individuelle Situation zu verbessern.

Dein Feedback zum Thema Gleichberechtigung können wir nicht nachvollziehen und weisen es energisch zurück. Gleichberechtigung ist in unseren Grundwerten verankert und hat somit einen besonderen Stellenwert in unserer Unternehmenskultur. In unserem Unternehmen hat jeder Mensch die gleichen Entwicklungschancen.

Dein HR-Team

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