2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Servicetechniker oder Bürofutzi?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Langsames Einarbeiten! Übersichtlichkeit!
Karriere/Weiterbildung
Es ist zu viel Input auf einmal. Kein langsames Einarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gerade, wenn man mit den Anlagen nicht vertraut ist, muss man viel telefonieren. Teilweise sind die Kollegen genervt oder gehen nicht ans Telefon.
Arbeitsbedingungen
Man muss vieles selbst machen und organisieren, was eigentlich Teil eines Bürojobs sein sollte. Teilweise erledige ich mehr Büroaufgaben als meinen eigentlichen Beruf.
Kommunikation
Die Leute aus dem Büro wissen teilweise selbst nicht, wer für was der Ansprechpartner ist. Sehr unorganisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Carrier Kältetechnik Servicemonteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, starkes Gehalt, viel Freizeit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genauigkeit der Stundenerfassung, viele Aufgaben verteilt auf wenige einzelne Personen im Unternehmen, grosser träger Wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
Die Geschwindigkeit der Fehlerbehebungen an Stundenabrechbungen und Kommunikationssystemen ist mangelhaft und sollte stärker fokussiert werden durch Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv, Schwierigkeiten werden angesprochen, Behebung aber behäbig
Work-Life-Balance
35h Woche IG Metallvertrag, Fahrzeiten über 80km werden bezahlt. Bei privaten Terminen in der Arbeitszeit sind Vereinbarungen problemlos möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und mit der IG Metall und dem Betriebsrat verhandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, Langzeitkonto und Wertschätzung sind gegeben
Arbeitsbedingungen
Material kann direkt in den Firmenwagen bestellt werden, Werkzeug wird regelmässig geprüft, Firmenwagen sind modern und komfortabel, Maschinenräume sind gepflegt, PSA erstklassig und Sicherheit der Mitarbeiter das höchste Gut.
Kommunikation
Viel und gute Kommunikation im Norden
Gleichberechtigung
100% fair. Geschlecht, Herkunft und Werdegang spielen im Beruf keine wahrnehmbare Rolle
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit im Bereich der Industrie und Lebensmitteleinzelhandel. Von IT, Regelsystemen bis Rohrleitungsbau ist alles dabei. Nebenprojekte für Testprodukte und Gestaltung der internen Kommunikation/ Programme sind ebenfalld dabei, wenn man daran Interesse hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carrier Kältetechnik Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.