3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team im Miteinander - aber unterwürfig einer seltsamen Geschäftsführungspraxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort arbeiten und meine Erfahrungen sammeln durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jegliche Beratung zur Verbesserung einiger Dinge relativiert wurde und man altbacken bleibt, anstatt Chancen zu nutzen und einfach nix investiert wird für bessere Arbeitserlebnisse. Könnte mehr schreiben, aber das ist ja was persönliches, das bleibt weg, weil bei jedem anders..
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen lassen anstatt die Leute zu warnen, wenn ihr das macht, bin ich weg. Ein Betriebsrat könnte auf Augenhöhe einiges verbessern - für alle Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, meist motivierte und freundliche Kollegen - da gibt es selten ein bösees Wort und man hat Spaß, man hilft sich. Schichtleitung oft stark bemüht, aber aufgrund der Entscheidungen von oben auch oft am Rande der Leistungsfähigkeit, da manches nicht machbar ist. Innerhalb von gefühlt 3 Monaten wurde vieles schlimmer / Schichtplanungen sind nicht nachvollziehbar und mehre Leute hinterfragen, ob das noch der Job bzw. Arbeitgeber ist...
Image
Es gibt zwei Images. Das der Kunden, die sehr zufrieden sind und das der Kunden und Mitarbeiter, die alle wissen, daß man hier ausgebeutet wird.ß
Work-Life-Balance
Das wird sicherlich von der Tätigkeit abhängen. Ich konnte teilweise gar keine Pausen machen. Das wirkt sich nach ner Woche wirklich aus. Länger als eine Woche Urlaub hatte ich nicht, aber das ist meine persönliche Sache. Wie das bei anderen aussieht: Meines Erachtens war niemand mehr als 2 Wochen weg, eher immer eine.
Karriere/Weiterbildung
Nie was von gehört. Weiterbildung? Es gab nicht einmal Einweisungen, wer Ersthelfer ist oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Punkt für immer pünktliche oder auch verfrühte Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann man im Einzelhandel wenig sagen. Der Müll wird grob getrennt, es gibt auch ein paar Fair-Trade Produkte. Generell könnte man jetzt darüber nachdenken, welche Strecken die Produkte überwinden müssen...weil wir alle zu doof sind und lokal zu versorgen. Würden wir es tun, gäbe es solche Märkte gar nicht. Außer die Geschäftsführung hätte tolle Ideeen
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten dort sehr viele nette Menschen, die wirklich sehr hilfsbereit sind. Und meines Erachtens auch ausgenutzt werden, da sie ja eben oft einfach helfen wollen - warum man ja auch gerne in so einem Bereich arbeitet. Dienst am Menschen könnte man sagen..machen sich manche Kunden vielleicht nicht einmal bewußt..:)
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens Mitarbeiter auf jedenfall. Ich denke von allen Seiten. Das manche in Ihrem Alter allerdings noch die Regale einräumen müssen...kann fit halten - aber auch schädlich sein. Gerade, wenn immer alles ruckzuck gehen soll und man schauen muss, daß man seine Pausen bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich vergebe 2 Sterne, da die Martkleitung oft bemüht ist, das beste aus dem Chaos zu machen und ich anerkenne, daß aufgrund der Vorgaben von oben manches nicht möglich ist. Von ganz oben gibt es ganz selten ein danke oder ähnliches und die Erklärungen zu gewissen Dingen sind entweder vernebelt oder aber gelogen...meine Beobachtung - kann ja bei anderen anders sein / wirken.
Arbeitsbedingungen
Je nach Sensitivität - man merkt schon, daß das Kaltlicht was anderes ist, als das Licht draußen. Modernisierungen und Reperaturen lassen auf sich warten. Digital? Am besten nur auf Zetteln. Man muß quasi vorbeikommen, um zu sehen, ob sich der Dienstplan geändert hat. Whatsapp-Gruppen gibt es, Email oder anderes...Fehlanzeige.
Kommunikation
Eine totale Katastrophe. Innerhalb eines Jahres keine Mitarbeiterversammlung oder ähnliches. Sowas scheint auch befürchtet zu werden. Sollte meiner Meinung nach jemand in einer Versammlung einen Mißstand von vielen angeben, dann würden andere auch etwas sagen - die Chefetage würde dann meiner Einschätzung nach flüchten, Prinzip Angst wäre dann vorbei.
Gleichberechtigung
Kann hier nix negatives sagen. Ein tolles Team...
Interessante Aufgaben
Da man für das Geld ja quasi alles im Laden machen soll...
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Sucht lieber wo nach Arbeit!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung bzw dass man seinem Geld hinterher laufen muss!
Keine vernünftige Einarbeitung!
Keinen Mut jemanden zu kündigen, Kündigung kommt per Post, wenn man auf Arbeit ist!
Arbeitskleidung ist anscheinend auch Mangelware, mit 2 Shirts soll man eine Woche arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man darf sich teils nicht mal, mit Kollegen unterhalten.
Image
Laut den meisten Angestellten kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ich selber, hatte bisher jedes Wochenende frei, allerdings war ich, noch nicht lange in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche u solche, wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Menschen, wird hier noch ein Arbeitsplatz geboten
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung gibt es leider nicht wirklich. Wenn man es anspricht beim Chef, wird man alleine gelassen u bekommt zuhören, er kann sich nicht um 60 Mitarbeiter kümmern.
Meine Empfehlung dazu: einfach kein Geschäft führen, wenn man sich nicht darum kümmern möchte, dass seine Angestellten, ordentlich eingearbeitet sind!
Kommunikation
Gleich Null
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hart verhandeln um mehr als Mindestlohn zu bekommen und dann läuft man seinem geld auch noch hinterher!
Gleichberechtigung
Gender ect. sind gern willkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Durchwachsenes Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht zu seinem Wort offen und direkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas sehr emotional an einige stellen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang miteinander in den meisten Fällen aber diverse Mitarbeiter hintenrum eher am lästern
Image
Image ist sowohl in der Firma als auch bei den Kunden eher negativ
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen schichten werden auf Wunsch angepasst und abgeändert
Karriere/Weiterbildung
Bei Leistung und auf Anfrage gibt es fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt eher im niedrigeren Bereich bei allem Stellen Sozialleistungen gibt es nur begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großen Besonderheiten
Kollegenzusammenhalt
Die einen so die anderen so man ist sich selbst dennoch der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird anerkannt dennoch hat die Fachkraft nicht das letzte wort
Vorgesetztenverhalten
Etwas chaotisch an vielen Stellen aber netter Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung aber veraltete Technik
Kommunikation
Es werden viele benötigte Infos zurückgehalten da das Vertrauen nicht vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Diskriminierung in irgendeiner form ist mir nie aufgefallen Insofern man seine Arbeit aufrichtig erledigt
Interessante Aufgaben
Häufig selbe Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carsten Heiwig e. K durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Carsten Heiwig e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carsten Heiwig e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.