Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carstens + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein Familienunternehmen mit 40-jähriger Historie. Bei uns gibt es keine großen Hierarchien. Es gilt der Mensch, seine individuellen Bedürfnisse, natürlich auch der Nachhaltigkeitsgedanke mit Blick auf unser Umfeld und Umwelt. Daneben ist der Schutz vor Diskriminierung, ein guter Umgang unt ...
WIr wollen regelmäßig im Austausch sein mit den individuellen Bedürfnissen aller Mitarbeitenden. Wir wollen versuchen ein Umfeld zu schaffen das ein angenehmes, konzentriertes und fehlerfreies Arbeiten unterstützt. Daneben soll es immer auch Platz geben für individuelle, der jeweiligen Lebenssituat ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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FührungModern
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Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist aufgrund der flachen Hierarchie sehr einfach strukturiert und Informationen kommen schnell bei jedem an.
Das Kollegium ist sehr freundlich und hat einen guten Teamspirit. Es ist jung und es sind viele verschiedene Charaktere vertreten. Eine gelungene Mischung. Es hat Spaß gemacht mit den Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.
Durch flexibles/mobiles Arbeiten und Gleitzeit ist eine sehr gute Work-life-Balance möglich.
Die Vorgesetzten sind sehr bodenständig und freundlich. Man kommt mit ihnen so gut aus, wie wenn sie "normale" Kollegen wären. Man kann alles offen ansprechen, ohne extra Termine vereinbaren zu müssen. Sehr familiär.
Die Aufgaben sind sehr vom Projekt und Auftraggeber abhängig. Einzelne Tätigkeiten können ermüdend werden, jedoch ist durch die Summe der verschiedenen Aufgaben eine große Abwechslung gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmem und freundlich. Es liegt an einem selbst, wie viel man mit Kolleg:innen connecten möchte. Man wird immer herzlich aufgenommen.