7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr agiles Unternehmen. Verbesserungsvorschläge finden Gehör und werden je nach Machbarkeit schnell umgesetzt. Flache Hierarchien, Teamgedanke
Das Gesamtpaket und die Freiheiten, die man hat!
Hoher Workload - jegliche Freiheit, die man haben möchte!
Auch hier völlige Gestaltungsfreiheit, sofern die Arbeit gemacht wird!
Es stehen alle Türen offen, wenn jemand eine Weiterbildung/Coaching machen möchte, braucht man nur zu fragen!
Es gibt betriebliche Altersversorgung mit AG-Beteiligung, auch der Gasgrill wurde bezahlt. Bei anständiger Leistung gibt es auch anständige Vergütung. Es gibt viele Kollegen mit Firmenwagen, Hybride hauptsächlich. Es gibt sogar einen Personal Trainer, der bei Bedarf zur Verfügung steht!
Man kann sich aufeinander verlassen!
Fair und transparent, offenes Ohr bei Bedarf.
Es wird intensiv daran gearbeitet noch besser zu werden!
Noch eine Männerlastige Firma, aber alle sind offen für alles!
Auch Aufgaben darf man sich selber aussuchen!
...wenn es da was geben würde
Beleidigungen
Wutausbrüche
Stimmungsschwankungen
- Kritik vertragen können
- Mitarbeiter ordentlich arbeiten, Zeit geben, erklären, nicht jeder denkt wie die Geschäftsführer
Keine.
Unter Kollegen ja, aber manchmal schiebt man auch gerne die Schuld auf den anderen, vor Angst von Wutausbruch des Vorgesetzten
Wie denn? Wenn man jede Woche neue Kollegen hat und die Firma beim Arbeitsamt schon bekannt ist
Man wird beleidigt, gibt keine Hilfe
Man muss wegstecken können oder gehen
Es wird kaum kommuniziert.
Null, wegstecken können oder gehen
Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, ich hab gerne dort gearbeitet
Man kann viel dort bewirken wenn man mutig ist seine Meinung zu sagen. Hohe Vielfalt und coole benefits! Man muss es sich verdienen.
Generell habe ich auch aus Fehlern gelernt und weiß diese nun zu vermeiden.
Undurchsichtiger Führungsstil
Demotivierende Aussagen
Man fühlt sich total dumm
Mehr Struktur im Einarbeiten, nehmt euch mehr Zeit für Mitarbeiter und motiviert diese non Stop. Nicht jeder Mensch ist so wie die Geschäftsführung es ist.
Ist soweit angenehm, manchmal weiß man nur nicht was los ist und in der Saison bimmelt das Telefon und bringt einem immer aus dem Workflow.
Es läuft gut und dies wirkt sich auf das Image aus.
Kann ich nicht drüber klagen. Man hat viele Möglichkeiten, sofern es läuft.
Manchmal fehlt einem nur die Zeit eine Tätigkeit zu beenden.
Kannst da alles erreichen, wenn du tickst wie man es will.
Gehalt kann verhandelt werden und je wertvoller man ist, desto mehr erhält man.
Man setzt auf die Zukunft
Im Prinzip ist dieser gut. Der ein oder Andere macht sich nur so derbe in die Hose vor Angst, dass da natürlich auch egoistisch gehandelt wird. Im groben will man das auch. Einen Schuldigen finden.
Gibt kaum welche
Tolle Personen aber nicht immer ganz klar, was eigentlich im gewollt ist und ob man es richtig macht.
Sehr gute technische Ausstattung
Es wird alles kommuniziert, manchmal nur so verdammt viel, dass man wieder nicht weiß ob es richtig oder falsch war.
Man versucht es, doch einer muss ja schuld sein.
Das bescheuerte "Sie" wird sofort abgelegt.
Wenn man einmal drin ist und auch versteht was dort geschieht, dann macht es auch Spaß und ist vielfältig.
? Ich überlege..........
Das mir bei der letzten Frage nichts eingefallen war... außer das Bewerbungsgespräch
Klare Sicht und Geist ohne Eigentor beim Tore schießen
Immer freundlich sein, auch wenn's dir genommen wird..! Frage nicht, denn du wirst "es" nie verstehen ;)
Jeder bekommst selbst ganz rasch mit, wo der Hase lang läuft , aber niemand versteht es..
Karriere macht man doch erst nach einiger Zeit?! Wenn man dann überhaupt noch möchte
Was bringt Gehalt, wenn ... :(
Umwelt, ja muss ja auch :)
Die Kollegen , die dann noch da waren , oder schon wieder weg ...?
Da gibt's keine Unterschiede
Siehe Kommunikation u Arbeits -Atmosphäre
Bin geschockt über meine Erlebnisse
Ja sicher ..Kritik und weg..mehr ist auch nicht ganz so einfach
Wäre es unter "normalen" Bedingungen sicher gewesen
Schöne Räumlichkeiten. Gute Verkehrsanbindung.
Möchte ungern persönlich werden....
Keine Einarbeitung. Keine festen Arbeitsabläufe. Egal wie man etwas macht, man macht es falsch.
Super freundliche Mitarbeiter
Es findet keine oder selten eine Kommunikation statt. Vorgesetzter fährt in den Urlaub ohne Mitarbeiter zu informieren.