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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Individuelle Lösungen immer möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienorientiert ist einer der Kernwerte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Trägerverein.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man kann ohne Angst über alles reden
Image
Bekannt und beliebt. Lange Warteliste.
Work-Life-Balance
Persönliche Stärken und Vorlieben können in die Arbeit mit eingebracht werden
Karriere/Weiterbildung
Im Budget fest eingeplant und weiter verhandelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld. Kleiner Träger daher nur wenige Entwicklungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines unserer Kernanliegen, auch in der Vermittlung an die Kinder
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie. Regelmäßige Essen und Feste
Umgang mit älteren Kollegen
Wie nehmen auf alle Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und offen für ein Gespräch
Arbeitsbedingungen
Gute Zeiten, gutes Klima, gute Bezahlung
Kommunikation
Es wird in fast alle Prozesse und auch Schwierigkeiten Einblick gegeben und alle mit einbezogen
Gleichberechtigung
Alle Vorschläge werden bis oben zu den Chefs gehört und ernst genommen
Interessante Aufgaben
Die bezahlte Vorbereitungszeit kann für Projekte am Kind genutzt werden, die aus den Hobbies und Vorlieben kommen
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