Technologische Hochbranche ohne Führungsverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Cascade Microtech GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige DDR Firma Elektromat hat einige wirkliche Koriphäen hervorgebracht, die sich zum Glück behauptet haben. Die Firma betreibt Hochtechnologie mit wenig Aufwand und hat sich selbst gegen die amerikanische Übernahme durchgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anpassung an das ostdeutsche Lohngefälle (Firmenabsprachen in Sachsen?) und eine nachwievor spürbare kleinbürgerliche Denkweise wie zu tiefsten DDR-Zeiten erschweren die Zusammenarbeit und Akzeptanz neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Aufspaltung der Hierarchien, Anpassung an internationales Lohn-Niveau, Fehlermeldungen zulassen anstatt - unterdrückung dafür mit Massnahmenplanung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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