Flexibel und agil durch die Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Cashlink prüft täglich, ob etwas zu verbessern ist, und wie es besser gehen kann. Hier werden alle im Team mit eingebunden, jeder kann Verbesserungen vorschlagen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
derzeit keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
erstmal nichts
Kommunikation
Da wir im Moment alle remote arbeiten, versuchen wir mittels 'Overcomunication' keine wichtigen Information zu verlieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Einer unserer Kernwerte ist "Team vor Ego" und wird auch so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Freiheiten, man muss sie nur nutzen....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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