14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CASHLINK Technologies GmbH Bewertungen
CASHLINK
Technologies
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, große Vision!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Corevalues der Company nicht nur gepredigt sondern auch gelebt werden.
-- In der Essenz eine Win-Win Situation für AN und AG in dem jeder einzelne genug Raum für Weiterentwicklung hat - wenn gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ;)
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, zielführend while having fun ;)
Image
Cashlink ist in der gesamten Branche sehr bekannt und genießt ein ausgezeichnetes Ansehen ;)
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Durch die hohe Dynamik und starke Unternehmensentwicklung gibt es sicherlich mal Überstunden. Für den Bereich jedoch vollkommen in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungschancen sind sehr gut, es fehlt jedoch aktuell nach einer strukturierten Herangehensweise wie Karierrewege aussehen und somit auch planbar sind. Für Weiterbildungen gibt es für jeden MA Budget.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend hat jeder MA bei Cashlink ähnliche Werte was zu einem sehr guten Zusammenhalt führt! Viele MA bei Cashlink sind auch privat miteinander in Kontakt. Das gilt für aktuelle MA als auch für ehemalige. Die regelmäßigen Teamevents sind zudem eine Möglichkeit auch die MA an verschiedenen Standorten/remote MA kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, fair und kaum besser machbar!
Arbeitsbedingungen
Der remote first Ansatz führt zu viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfelds. Das Headquarter in Frankfurt bietet zudem sehr gute Möglichkeiten auch im Office zu arbeiten. Als Arbeitsmittel werden modernste Hard-/Software bereitgestellt.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert Abteilungsübergreifend sehr transparent high-level Entwicklungen innerhalb des Unternehmens. In der cross-department Projektarbeit ist noch etwas Luft nach oben ;)
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 an wurde man ins eiskalte Wasser geworfen, was auch nach zwei Jahren, noch ab- und an vorkommt. Dadurch starke Eigenentwicklung möglich. Auch das Fragen nach neuen Herausforderungen wird gehört und berücksichtigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außergewöhnlich nette Leute und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute sind super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, spannendes, und sehr faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cashlink hat eine krass gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind so gut wie immer gut gelaunt, jeder hat Spaß an seiner Arbeit (wenn auch nicht unbedingt immer, so doch meistens^^), die Arbeit wird geschätzt. Wir teilen auch wie es bei uns persönlich / privat aussieht. Es macht einfach Spaß :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist remote und zu einem großen Teil vertrauensbasiert. Wir können uns im großen und ganzen aussuchen, zu welchen Zeiten wir arbeiten wollen. Ich mache häufig meine Einkäufe (oder ggf. auch einen Spaziergang / Joggen) am Nachmittag und schaue dann abends nochmals rein. Das erlaubt es mir meine Zeit besser zu nutzen. Und ich muss nicht mehr pendeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Cashlink ist sehr gut - auch im Vergleich mit größeren Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten in meiner Zeit leider zwei schwere Krankheitsfälle und ein entlaufenes Haustier bei den Kollegen. Da hatte jeder verständnis, wenn man weniger Arbeitet / weniger Produktiv ist / ggf. auch eine Weile komplett ausfällt. Wir versuchen einander so gut es geht zu unterstützen und suchen auch immer Kollegen, die genauso ticken.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl diese Kategorie im Grunde nicht zu bewerten ist (ich glaube die ältesten sind vielleicht 40 ... auf jeden Fall im Geiste jung geblieben :-) ), habe ich keine Zweifel daran, dass man hier auch in Zukunft jeden Fair behandeln wird.
Vorgesetztenverhalten
Jeder verhält sich fair, ist gut erreichbar, verständnisvoll. Sie versuchen so gut es geht zu unterstützen um Ziele zu erreichen - und damit meine ich nicht nur Firmen-Ziele, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung im professionellem Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Cashlink ist Remote-First. Das bedeutet, man kann ohne probleme zuhause Arbeiten. Wenn man Lust hat kann man in das Büro in Frankfurt kommen. Ich habe die Hardware bekommen, die ich mir gewünscht habe (ein Thinkpad T14s). Andere haben sich Macbooks gewünscht und diese erhalten.
Kommunikation
Wir haben alle 2 (oder 3?) Wochen das All-Hands in dem firmenweite Entwicklungen vorgestellt werden. Es gibt jede Woche ein 1-on-1 mit einem Teamlead. Im Bi-Weekly kann man alle 2 Wochen noch den Austausch zwischen IT/Business haben. Und natürlich kann man jeden immer anschreiben, wenn man konkrete fragen hat. Über Slack werden hin und wieder auch Sachen angekündigt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Probleme beobachtet. Einige Führungspositionen werden von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Cashlink hat das Potenzial, einen Teil des Finanzsektors gehörig zu ändern. An Blockchain-Themen kann man nicht überall arbeiten :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexibel und agil durch die Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Cashlink prüft täglich, ob etwas zu verbessern ist, und wie es besser gehen kann. Hier werden alle im Team mit eingebunden, jeder kann Verbesserungen vorschlagen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
derzeit keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
erstmal nichts
Karriere/Weiterbildung
Viele Freiheiten, man muss sie nur nutzen....
Kollegenzusammenhalt
Einer unserer Kernwerte ist "Team vor Ego" und wird auch so gelebt.
Kommunikation
Da wir im Moment alle remote arbeiten, versuchen wir mittels 'Overcomunication' keine wichtigen Information zu verlieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die perfekte Mischung aus Arbeit, Weiterentwicklung & Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle ziehen an einem Strang. Das Team versteht sich super. Wir treiben ein aktuelles, innovatives Thema voran. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stark gefördert.
Einfach top!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme morgens einfach gerne ins Büro, die Atmosphäre ist die, dass alle gemeinsam an einem großen Strang ziehen und ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Image
Die auf der Homepage postulierten Core Values werden im Unternehmen absolut gelebt. Image und Realität stimmen absolut überein. Andere Unternehmen im Markt sehen Cashlink sehr positiv.
Work-Life-Balance
Da Cashlink ein stark wachsendes, aufstrebendes Startup ist gibt es natürlich viel zu tun. Die Arbeitszeiten sind flexibel, so dass man es sehr gut mit dem Privatleben arrangieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist extrem, man entwickelt sich jeden Tag weiter und hat die Möglichkeit die Richtung dieser Entwicklung mitzubestimmen. Schon nach kurzer Zeit kann Verantwortung übernommen werden und diese wird immer weiter gesteigert. Die Hierarchien sind flach und es wird transparent kommuniziert in welche Richtungen es in der Zukunft gehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- & Sozialbewusstsein ist für die meisten Teammitglieder auch privat ein wichtiger Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unternimmt auch privat öfters etwas miteinander, es wird ehrlich und freundschaftlich miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird fair mit allen Teammitgliedern umgegangen und bei Konflikten setzen sich die Gründer aktiv bei der Schlichtung ein. Die Gründer motivieren und helfen den Teammitgliedern sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Fintech Hub der Deutschen Börse ist eine tolle Mischung aus Co-Working und klassischem Büro.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer mal wieder Aufgaben auf die man keine Lust hat - die gibt es aber immer. Da wir Hypothesen-basiert arbeiten hat man viel Entscheidungsfreiheit in den Aufgaben und hauptsächlich Aufgaben die fordern, weiterentwickeln und Spaß machen. Dazu ist der Sinn jeder Aufgabe klar, und es ist transparent wie die Aufgabe auf die Unternehmensziele einzahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel besser wird es nicht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war schon überdurchschnittlich gut, man wird von Anfang an als volles Mitglied akzeptiert. Die Arbeitsatmosphäre ist die perfekte Mischung aus entspannt und konzentriert, jeder gibt sein bestes und man hilft sich im Team und arbeitet zusammen. Die Core Values werden aktiv gelebt, was das Unternehmen sehr authentisch macht.
Die Aufgaben sind spannend, es gibt ständig Neues zu entdecken, viel zu recherchieren und Freiheiten, wenn man eigene Ideen einbringen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die perfekte Mischung aus entspannt und motiviert. Konzentriert arbeiten, gemeinsame Lunches und sich gegenseitig helfen und unterstützen geht hier Hand in Hand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und -entwicklung wird gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt stets Team vor Ego!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Kommunikation machen es extrem angenehm miteinander umzugehen. Jeder wird als gleichwertiges Teammitglied betrachtet und entsprechend respektiert.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Office mit großartigem Blick über Frankfurt. Man wird mit allem ausgestattet und versorgt was man für den Arbeitsalltag benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Man kann alles ansprechen und durch regelmäßige Meetings weiß immer jeder woran die anderen arbeiten, damit es keine Missverständnisse gibt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Teamzusammensetzung wird sehr viel wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nicht barrierefrei. Arbeitsverträge von Werkstudenten laufen in der Regel zunächst befristet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die geleistete Arbeit wird immer honoriert und Anerkennung kommt nicht zu kurz. Gemeinsame Teamevents oder das alltägliche gemeinsame Mittagessen steigern ebenfalls die positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Teilweise sammeln sich Überstunden an, die jedoch an anderer Stelle wieder abgebaut werden können. Auf eigene Termine kann beispielsweise durch abgesprochene Arbeit im Home Office Rücksicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird enorm viel Wert gelegt. Auch Coachings sind regelmäßiger Bestandteil in meinem Job.
Vorgesetztenverhalten
Das Feedback ist immer offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Durch Großraumbüros gibt es wenige Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Da das Unternehmen noch recht klein ist, erfolgt die Kommunikation meist auf direktem Wege und ist dadurch schnell und präzise. In einem wöchentlichen All-Hands-Meeting können alle offenen Fragen gestellt werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist aktuell leicht unterdurchschnittlich, wobei sich um Parität bemüht wird.
Interessante Aufgaben
Die eigene Arbeit kann in hohem Maße selbstbestimmt werden, wenn man sich dabei an Zielvorgaben orientiert. Natürlich fallen durch den eigenen Verantwortungsbereich auch Aufgaben an, die weniger Spaß machen - beispielsweise Reisekostenabrechnungen, etc.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Fintech Startup mit sehr gutem Zusammenhalt - weiter so!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolles Produkt, guter Zusammenhalt, Work-Life-Balance, Auftreten auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit klaren Regeln trotz eines kleinen Büros. Konzentriertes Arbeiten war hier jederzeit möglich. Für einen Austausch gab es im Deutsche Börse Hub mehr als genug Ausweichmöglichkeiten (Küche, Sitzecke, u.v.m)
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten - alles was ein gutes Startup ausmacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen zum Erreichen des Ziels, sofern das Wissen nicht vorhanden war, wurden immer als Notwendigkeit und nicht als Last empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Es wurden oft Events geplant oder einfach nur nach Feierabend ein Bier getrunken, was den Zusammenhalt gefördert hat
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Feedback wurde seitens beiden Seiten immer gut aufgenommen, die Gründer geben ihr Bestes mit den Mitarbeitern auf der gleichen Augenhöhe aufzutreten. Weiter so!
Kommunikation
Kommunikation seitens der Gründer und Kollegen war sehr vorbildlich - alle wussten jederzeit bescheid was gerade auf dem Plan steht und wohin die Reise gehen soll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CASHLINK ist ein super Start-Up - Super Team- Spannende Aufgaben - Interessante Insights
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt.
Image
CASHLINK hat durch die Förderung durch das Deutsche Börse Hub eine gute Reputation. Aber auch als FinTech braucht sich CASHLINK nicht zu verstecken.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitzeit basierte auf Vertrauenbasais und passte sich deshalb der aktuellen Workload an. Bei CASHLINK war es relativ unkompliziert Urlaub zunehmen und es wird auf individuelle Bedürfnisse, wie z.B. schlechte Anbindung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
CASHLINK hat mir die Möglichkeit geboten in verschiedene Bereiche kennenzulernen z.B. Growth Hacking. Auch immer spannend waren die Referenten der Deutschen Börse, die zu verschiedenen Themen ihre Spezialisten z.B. PR und Legal eingeladen haben, um sich mit den FinTechs auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Teamevents und das Kickern in der Mittagspause ist CASHLINK ein verschworener Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Startup hat CASHLINK keine deutlich älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Viel konkretes Feedback für meine eigenen Projekte. Überrascht hat mich die transparente Kommunikation des Gründerteams bei wichtigen Entscheidungen. Ich hab mich als Teil eines Teams gefühlt, da meine Arbeit honoriert wurde.
Arbeitsbedingungen
Mate, Bier, Tee, Wasser und Kaffee sind bei CASHLINK gratis. Zudem hat das Deutsche Börsen Hub in dem sich CASHLINK befindet einen fantastischen Blick auf die Skyline und eine Dachterrasse. Ein Kicker Tisch sorgt in kleine Pausen für die passende Abwechslung. Es herrscht in den Arbeitsräumen eine produktive und ruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Reger und offener Austausch. Besonders im All Hands werden wöchentlich wichtige Entwicklungen vom Gründerteam vorgestellt und diskutiert. Fragen kann man bei CASHLINK alles und man bekommt immer eine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man ein gut vergütetes Praktikum sucht, ist man bei CASHLINK falsch.
Gleichberechtigung
Mein Team war sehr aufgeschlossen gegenüber unseren weiblichen Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
Ich durfte während meiner Zeit vielfältige Aufgaben im Marketing, Sales und Business Development übernehmen. Highlight war es am Pitch Book mitwirken. Zudem hatte ich Aufgaben, wie zum Beispiel die Ausarbeitung einer UX- und Markt- und Konkurrenzanalyse und die Entwicklung einer Growth Hacking Strategie. Bei all meine Aufgaben konnte ich eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und mich in Themen einarbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Praktikum in einem kompetenten, ambitionierten, coolen Start-Up
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene, entspannte Atmosphäre, die zum optimalen Lernen, Arbeiten beiträgt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Junges, cooles Team, mit flachen Hierarchien. Man hilft sich untereinander weiter, was den Lerneffekt noch erhöht
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Frankfurt, mit anderen Startups gleich im nächsten Raum. Auch Austausch mit anderen Unternehmen
Kommunikation
häufige Meetings zum Brainstorming von Ideen mit dem ganzen Team
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben, von Marketing Themen bis zu rechtlichen Bestimmungen. Ich hatte jede Woche etwas andere zu tun, wodurch einem nicht langweilig wird und man einen breiten Einblick in das Unternehmen bekommt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CASHLINK Technologies durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CASHLINK Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.