Chaos ist Programm oder wenn ungelernte Führungspositionen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung, bzw. Eigentümers hat sich einiges gebessert, nur nicht beim qualifizierten Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nur Chaos.....
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal einstellen, ein vernünftiges Warenwirtschaftsprogramm kaufen, dann spart man auch 30% des Personals.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Reden bei der Arbeit ist verboten. Wer am besten in den Hintern kriecht und Kollegen/-innen bei der möchtegern Vorgesetzten anschwärzt kommt weiter.
Kommunikation
Es gibt fast keine., einzig es passieren Fehler, aber hier ist sowieso der Versand schuld.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige halten zusammen, die Meisten machen nur einen Bückling.
Work-Life-Balance
Mittlerweile haben alle gleichviel Urlaub. Urlaub gibt es nur zwei Wochen am Stück im festgelegtem Zeitraum, dieses hat sich seit neustem geändert, einige ausgewählte Personen dürfen nun auch drei Wochen am Stück nehmen. Arbeitszeitgesetz wurde bis vor kurzen ignoriert, wenn Freitags die Anordnung kam, dass am Samstag oder Sonntag gearbeitet werden sollte, hatten alle zu erscheinen, sonst erfolgten Kündigungen. Natürlich erfolgte das Arbeiten an diesen Tagen ohne Zulagen.
Vorgesetztenverhalten
Wie vorher schon geschrieben, kaum fähige Vorgesetzte. Das Sagen hat nur eine, nicht unbedingt fähige, Person. Wenn eine Person, die eine Bäckerlehre abgebrochen hat, plötzlich eine Führungsposition inne hat, dieses sagt schon alles. Bis auf einige wenige, haben in der Firma ihre nun innehabenden Positionen gelernt, dieses merkt man sehr intensiv durch ihre Inkompetenz. Die Kompetenz von ausgebildeten Kräften, die auch jahrelang in ihrem Bereich gearbeitet haben, wird ignoriert und diese augebootet.
Interessante Aufgaben
Es gibt einfach keine
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Wer am besten schmiert fährt gut...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und auch verschuldete Mitarbeiter werden gerne eingestellt, kündigen nicht so schnell
Arbeitsbedingungen
Selbst gebaute Packtische, veraltete Computerprogramme, Ikea Regale für das Lager, noch Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommt jeder anders, einige bekommen Prämien und/oder Weihnachtsgeld, einigen wird auch eine bav bezahlt.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden immer vom Wechsel, trauen sich aber nicht. Einige wenige sind zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Kriechen, Klappe halten und anschwärzen, schon klappt es mit dem Aufstieg