2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertriebsprofi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit unseren Chefs können wir jederzeit über alles reden und man findet immer ein offenes Ohr für jedes Problem. Sie hören immer gut zu und sie haben Vertrauen an uns. Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Gute Bezahlung für gute Arbeit und stehts faire Behandlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind leider nicht gegeben. Keine Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motivierte Miarbeiter leisten mehr.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial ist vorhanden
Kollegen sind den Neuen gegenüber aufgeschlossen
Neue Ideen werden von Kollegen gerne angenommen
Potential etwas zu bewegen ist eigentlich vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit, Unzufriedenheit des Personals,
Probleme werden vor den Mitarbeitern ausgetragen,
keine Chance einer vernünftigen Einarbeitung, da zu viele Baustellen vorhanden sind.
Aufgabenverteilung ist nicht geregelt, da zu wenig Personal, daurch bleiben viele zu erledigenden Arbeiten auf der Strecke liegen
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind Schlüssel zum Erfolg!
Mensch bleiben und den Leuten vertrauen.
Motivierte Mitarbeiter leisten mehr.
Nicht alles dem Zufall überlassen.
Menschenkentnis der GL wäre von Vorteil.
Einigkeit bei den Vorgesetzten
Vertrieb konsequent aufbauen bzw. ausbauen Aufgaben nach Fähigkeit der Mitarbeiter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caspar Gleitlager durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caspar Gleitlager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.