starker Arbeitgeber für Hannover
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitereinbeziehung, zusätzliche Leistungen, zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten, gestiegene Professionalität, Teamzusammenhalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung und -kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen offener, direkter und transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team zum Arbeiten, Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Entscheidungen klarer und transparenter kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, jedoch kann man sich auf jeden einzelnen verlassen wenn es notwendig ist
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Teamplanung von Abwesenheiten und Vertretung
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben werden kommuniziert, Personalentscheidungen könnten transparanter sein, Einbeziehung der Mitarbeiter erfolgt auf vielen Ebenen
Interessante Aufgaben
komplexer Tätigkeitsbereich, abwechslungsreich durch stetige Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
keine Abgrenzung bei Alter, Geschlecht, Sexualität, Religion, Herkunft, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen von erfahrenen Mitarbeitern in diesem Bereich unverzichtbar
Arbeitsbedingungen
neue höhenverstellbare Tische gute Anschaffung, weitere Investitionen (Tischlampen, PC-Ausstattung) sinnvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiesparen erfolgt, Möglichkeiten begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen wie JobTicket und betriebliche Altersvorsorge
Image
positive freundliche Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung
aufgrund Personalstärke sind die Möglichkeiten begrenzt, regelmäßige Schulungen/Coachings sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten