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casusQuo 
GmbH
Azubi Bewertungen

5 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei casusQuo eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen casusQuo als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung weiterzuempfehlen!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Stimmung im gesamten Betrieb. Das Kollegium kennt sich untereinander und es kann jederzeit nach Hilfe gefragt werden.

Arbeitszeiten

Die Rahmenbedingungen sind top. Das Gleitzeit-Modell ermöglicht eine hohe Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben.

Spaßfaktor

Spannende und nicht alltägliche Veranstaltungen versüßen oftmals den Arbeitsalltag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben den in jedem Unternehmen üblichen Azubi-Aufgaben kriegt man auch als Azubi einen vollständigen Einblick in den täglichen Arbeitsablauf. Man wird mindestens einmal in jedes Team eingesetzt, wo ein Pate einen einarbeitet und betreut. In einem angemessenen Rahmen darf nach einem "OK" des Paten auch selbstständig gearbeitet werden.

Respekt

Während der gesamten Ausbildung wurde ich respektvoll behandelt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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Gutes Arbeitsklima, allerdings im Bereich Ausbildung ist noch Potential.

4,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fexible Arbeitszeit, viele Urlaubstage, Azubis werden respektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Bereichen werden Azubis nicht nach Ausbildungsplan eingearbeitet.

Die Ausbilder

Anliegen werden aktuell nicht richtig ernst genommen. Es wirkt als würden keine Lösungen für die Probleme oder Anliegen gesucht und gefunden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta NiermannPersonalleitung & QMB

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern, dass wir auf diesem Wege von Ihrer Unzufriedenheit erfahren. Ihren Kommentaren konnten wir jedoch keine konkreten Angaben oder Beispiele zu der niedrigen Bewertung unserer Ausbilderinnen entnehmen. Dies macht es uns schwer, gezielt darauf einzugehen und mögliche Verbesserungsansätze zu finden, was wir gerne tun würden. Um dies dennoch zu ermöglichen, werden wir in den nächsten Tagen ein gemeinsames Treffen mit allen Ausbilderinnen und Auszubildenden vereinbaren. Hiermit möchten wir die Möglichkeit für einen direkten Austausch schaffen und hoffen, weitere Informationen zu bekommen. Unser Ziel ist es, gemeinsam einen positiven Umgang mit Ihren Kritikpunkten zu finden und uns konstruktiv weiterentwickeln zu können. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Zukunft.

Viele Grüße,
Britta Niermann - Leitung für Personal & Personalentwicklung

Sehr gut

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht großen Spaß, da es neben der inhaltlichen Thematik auch viele nette Kollegen gibt.

Arbeitszeiten

Ein Wort genügt: Gleitzeit!

Ausbildungsvergütung

Weniger als bspw. bei einer Krankenkasse, aber immer noch über dem Durchschnitt.

Die Ausbilder

Mittlerweile drei Ausbilderinnen, die einem immer mir Rat und Tat zur Seite stehen.

Spaßfaktor

Spaß auf einem gewissen Level gehört für mich zum Arbeitsalltag dazu, und kommt hier nie zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zunächst Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche, danach dann hauptsächlich in der Rechnungsprüfung. Selbstständiges Arbeiten ist gewollt und wird gefördert

Variation

Variation findet sich eher nicht wieder, das liegt aber auch daran, dass sich casusQuo "lediglich" auf die Abrechnungsprüfung von Krankenhausrechnungen spezialisiert hat.

Respekt

Respektvoller Umgang vom Geschäftsführer bis hin zum Azubi. Einfach klasse!


Karrierechancen

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Ausbildung zur Kopierfachkraft? -nicht bei casusQuo!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der beinahe familiären Situation mit ca. 70 Mitarbeitern herrscht bei casusQuo ein sehr gutes Betriebsklima. Und sollte es mal Probleme untereinander geben, werden diese professionell und zur Zufriedenheit aller Seiten gelöst.

Arbeitszeiten

1 Wort: Gleitzeit!

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu den Gehältern von Azubis in anderen Krankenkassen etwas weniger, aber trotzdem ausreichend und über dem festgelegten Mindestsatz für diesen Ausbildungsberuf.

Die Ausbilder

Ein Team aus 2 Ausbildern stehen einem in Problemsituationen mit Rat und Tat zur Seite. Sowohl in menschlicher als auch in fachlicher Hinsicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie schon im Titel beschrieben wird man hier nicht eingestellt um Kaffee zu kochen oder dauernd am Kopierer zu stehen. Natürlich gibt es auch bei casusQuo typische "Azubitätigkeiten" - diese stehen aber eindeutig in einem guten Verhältnis zur "normalen" Arbeit.
Besonders positiv betrachte ich die gute Einbindung ins Tagesgeschäft. Man kann das Unternehmen mit seiner Arbeit auch als Auszubildender tatkräftig unterstützen.
Und wenn was für die Berufsschule getan werden muss, ist es absolut unproblematisch, sich dafür die Zeit zu nehmen.

Variation

Verglichen mit beispielsweise Krankenkassen ist die Arbeit tendenziell weniger abwechslungsreich, da man sich auf ein Gebiet spezialisiert hat.

casusQuo ist als Dienstleister zahlreicher Krankenkassen spezialisiert auf die Abrechnungsprüfung.
Was sich zunächst sehr trocken anhört, entpuppt sich aber als weitreichendes Feld - es geht um ambulante-, psychiatrische- und um Krankenhausbehandlung mit den verschiedensten Krankheitsbildern.
Jeder Fall ist individuell und muss auch individuell betrachtet werden.
Abwechslung bieten die verschiedensten Fallkonstellationen.

Zusätzlich zur Ausbildung nimmt man an einem 4-Wöchigem Seminar an der BKK Akademie teil, bei dem man tiefgreifende Einblicke in andere Bereiche des Gesundheitswesens erhält. Das Seminar hat mir persönlich viel Spaß gemacht, da man auch mal "aus dem Alltag rauskommt" und von sehr guten Dozenten über interessante, aber teilweise auch anstrengende Themen unterrichtet wird.

Respekt

5 Sterne sprechen für sich!


Spaßfaktor

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Chancengleichheit, Respekt, Kommunikation & faires Miteinander? Nicht bei casusquo!

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta NiermannPersonalleitung & QMB

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Kritik. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und bedauern, dass sie so negativ ausgefallen ist. Leider haben wir nur eine Sternchenbewertung und keine weitergehenden Anhaltspunkte für Ihre Kritik gefunden. Das macht es für uns schwierig, Ihre Beweggründe zu verstehen und nachzuvollziehen.

Wir würden uns freuen, wenn wir die Gelegenheit bekommen, mehr Informationen über die genauen Gründe Ihrer Unzufriedenheit zu erfahren, um hier eine positive Richtung einschlagen zu können. Von unserer Seite aus, werden wir in den nächsten Tagen ein Treffen mit allen Auszubildenden organisieren. Hier besteht dann für alle die Möglichkeit, sich zu beteiligen.

Mit freundlichen Grüßen,
Britta Niermann
Leitung für Personal und Personalentwicklung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird casusQuo durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden casusQuo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich casusQuo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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