Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CAT 
Automobillogistik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Motivationskiller

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung und Benefits

Verbesserungsvorschläge

GF wechseln. Es braucht Leute mit neuen kreativen Ideen, die ein hohes Maß an sozialer Intelligenz besitzen und viel Motivation und Begeisterungsfähigkeit haben Veränderungen durchzuführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist demotivierend und sogar leicht depressiv.
Ich würde sagen, dass viele schon innerlich gekündigt haben.
Motivierte und angestrengte Arbeit wird kaum in Form von Anerkennung honoriert.

Kommunikation

Da das Unternehmen in Sachen Digitalisierung weit zurück hängt, ist die Kommunikation entsprechend träge. Wer moderne Standards wie Office 365 erwartet, hat hier weit gefehlt.
Zudem hört man oft und gerne den Satz „Bin ich nicht für zuständig“ ,was die Kommunikation im Unternehmen wohl am besten beschreiben sollte.

Work-Life-Balance

Wer einen Job sucht, bei dem man seine 8 Stunden absitzen will ohne besondere Anstrengung ist hier sehr gut aufgehoben.
Dazu kommt ein Gleitzeit-Modell, dass flexibles Arbeiten ermöglicht.
Zudem gibt es ein prall gefülltes Urlaubskonto von 30 Tagen.

Vorgesetztenverhalten

Das bestimmt größte Problem dieser Firma.
Laisser-faire Führungsstil par excellence der GF.
Man fühlt sich wenig bis garnicht geführt von den Geschäftsführern, wie auch, wenn man sie außerhalb ihres Büros nie sieht?
Die GF hat so viel Bezug zu ihren Mitarbeitern, wie Kongo zur ersten Mondlandung.
Gerade im Bereich Personalleitung fühlt man sich weder unterstützt noch bekommt man ansatzweise Anerkennung, dafür gibt es aber immer etwas zu kritisieren.

Interessante Aufgaben

Monotonie. Ständig gleiche Aufgaben, kaum Abwechslung, kreativlos.

Gleichberechtigung

Dem ist nichts hinzuzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden auf Wunsch oft über die Rente hinaus beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Hauptproblem hier sind uralte Computer und uralte Software.
Wenn man allein 20 min warten muss bis der Rechner hochgefahren ist, ist das schon bezeichnend. Langsame Soft- und Hardware demotivieren und hindern am effektiven arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Branche kann man in dieser Kategorie nicht meckern.

Image

Die Bewertung spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Wer auf der Karriereleiter hoch will braucht hier zu viel Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden