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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche Leute, sehr gutes Unternehmen, interessante Tätigkeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen bezüglich dem Interesse an der Firma und Position/Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier auf keinen Fall bewerben!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Portfoliomanagemer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die schlechten Bewertungen hier absolut nachvollziehen. Es wäre angebracht den Bewerbungsprozess nicht unnötig in die Länge zu ziehen, wenn man eh schon weiß, dass der Bewerber ich zitiere „ nicht zu den Unternehmen passt“. Jemanden aber 3 Monate hinzuhalten ist an Dreistigkeit nicht zu übertreffen. Außerdem waren die Gespräche sehr unprofessionell und unstrukturiert - bislang dar schlechteste Bewerbungsprozess den ich hatte. Die Mitarbeiter kündigen von rechts bis links, daher werden schwammige Aussagen getätigt. Zusätzlich wurde nie über das Gehalt gesprochen, was nachdem ich hier die schlechten Bewertungen zu diesem Aspekt gelesen habe nicht verwunderlich ist. Es wurde sich zudem seitens des Unternehmens nicht an vereinbarte Zeiten der Rückmeldung gehalten. Die Standard-Absage krönte dann diesen katastrophalen Bewerbungsprozess. Alles in einem: ein inhumaner, unprofessioneller Umgang mit den Bewerbern. Bitte erspart euch eine Bewerbung die Fluktuation dieses Unternehmens spricht Bände!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra AuzingerHead of Human Resources

Guten Tag, vielen Dank für Ihr Feedback.

Ihre Aussagen überraschen uns sehr und wir geben Ihnen gern Gelegenheit, Ihre Eindrücke in einem direkten Gespräch mit uns zu klären.

Unser Bewerbungsprozess hängt von vielen Parametern ab - wir haben von unseren BewerberInnen die Rückmeldung erhalten, dass wir jederzeit transparent und sehr zeitnah informieren. Wir legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Unsere Gespräche bauen aufeinander auf - Erwartungen und Gehaltsvorstellungen sind selbstverständlich Inhalt dieser Gespräche.

Wir hoffen, dass Sie bald eine neue berufliche Herausforderung finden und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüße,
Petra Auzinger - Head of Human Resources

Wertschätzender Bewerbungsprozess. Personalleiterin kompetent, immer transparent und mega schnell. Vorbildlich.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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