Familiäres Wohlfühlunternehmen mit Sicherheit und regelmäßiger, pünktlicher Gehaltszahlung über Jahre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, familiäres Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Faire und gerechte Behandlung auch in schwierigen Situationen. Hilfe und Unterstützung durch Geschäftsleitung auch über das Arbeitsverhältnis hinaus.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen schnell beim jeweiligen Mitarbeiter an. Hier liegen die Vorteile eines kleineren Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, immer Hilfe möglich. Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Flexible Handhabung von Urlaub. Es gilt Leistung und Gegenleistung. Wer etwas will und sich einbringt bekommt Gegenleistung.
Vorgesetztenverhalten
Selbständiges Arbeiten möglich. Immer ein offenes Ohr bei Problemen. Verbesserungsvorschläge um den Ablauf kontinuierlich zu verbessern gerne gesehen und gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Ganz klares plus einer kleineren Firma. Abwechslungsreiche und nicht langweilige Aufgaben. Immer neues zu erfahren und zu erlernen.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede. Faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gerne nach Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Sicher kann man da immer was besser machen. Aber die Firma bemüht sich Probleme schnellstmöglich zu beseitigen, wenn diese kommuniziert werden. Offen für neue Technologien auch wenn das Geld kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich um nachhaltiges Handeln. Soziale Belange werden berücksichtigt und dabei auch über den lokalen Tellerrand geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellende, leistungsgerechte Bezahlung, immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Unternehmen fördert und greift Vorschläge zur Fortbildung von Mitarbeitern gerne auf. Eigeninitiative wird belohnt.