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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cavotec Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach nur traurig, man erfährt alles als letztes oder wenn es schon zu spät ist .
Da unsere Firma nicht arbeitgeber freundlich ist, bleibt uns nix anderes übrig als zusammenzuhalten. Aber es gibt immer den ein oder andere schwarzen scharf.
Urlaub , kurzfristig frei haben und die Arbeitszeiten sind echt super in der Firma. In der Regel aben wir immer zur gleichen Zeit Feierabend.
Dieses Thema ist sehr deprimierend.
Leider können wir so gut wie nichts von unseren Vorgesetzten erwarten.
Mitarbeiter mit engeren Kontakt zu vorgesetzten haben auf jedenfall Vorteile.
Jeder arbeitet für sich, kein familiäre Firma. Man muss Angst haben die vielen Vorgesetzten auf Dinge anzusprechen, da man eh mit allen vertröstet wird.