17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CBA Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Sehr netter Kontakt, leider war die Vakanz nicht dass was ich gesucht habe.
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsverfahren war ok.
Bewerbungsfragen
- Gebiet, Umsatz, Onboarding, Equipment, KFZ-Regelung, Urlaub, Work-Life-Balance, Gehalt
- Suche eine letzte neue Herausforderung
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Sehr professionelles CBA-Team - hohe Wertschätzung und viel Feingespür für zwischenmenschliche Softskills
Bewerber/inHat sich 2022 als Führungskraft ad Interim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so :-))
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch 2 Monate nach meiner Bewerbung noch keine Rückmeldung erhalten - so viel Zeit sollte man sich schon nehmen!
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Seriöse und effektive Personalvermittlung, am Ende hatte konnte ich mich zwischen 2 möglichen Arbeitgebern entscheiden.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Kundenparkplatz vor dem Büro.
Bewerbungsfragen
Motivation des Wechsels, Erfahrungsbeispiele von vorigen Postionen
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Sehr gute Betreuung über den gesamten Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereichsleiter Business Applications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kein Verbesserungspotenzial
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Hohe Kompetenz, Erfahrung und Professionalität für Firmen und Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2019 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess, der Freundlichkeit, der Kompetenz und dem gesamten Auswahlverfahren der CBA Personalberatung sehr zufrieden und habe keine Verbesserungswünsche - außer herzlichen Dank und weiter so!
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach dem Bewerbungsmotiv , meiner selbst eingeschätzen Eignung, nach meiner Motivation, privaten und beruflichen Zielen befragt. Zusätzlich was ich von meinem neuen Arbeitgeber erwarte - und durch welche meiner Kompetenzen der Arbeitgeber besonders profitieren wird.
- Wir haben die Stationen aus meinem CV ausführlich besprochen. Dabei wurde gut abgeglichen, welche Kompetenzen und Anforderungen für die neue Position besonders wichtig sind und welche Entwicklungspotentiale bestehen. Gleichzeitig wurde beiden Seiten die persönlichen Hintergründe und Wünsche auf Augenhöhe vermittelt. Damit konnte ich später optimal starten und die richtigen Prioritäten setzen.
- Ich fand es sehr angenehm und professionell nicht auf ein "Anforderungsprofil reduziert" worden zu sein, sondern vielmehr als individuelle Persönlichkeit mit meinen besonderen Erfahrungen und Kompetenzen für die vakante Position glaubhaft und nachhaltig empfohlen zu werden.
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Kompetent, sympathisch, empathisch und zielgerichtet!
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Die Abläufe sind rundum durchdacht und man erkennt die langjährige Erfahrung und das Know-how. Das gesamte Team ist sympathisch, äußerst freundlich, fachlich hoch kompetent, loyal gegenüber allen Beteiligten sowie mit exzellentem Feingefühl im Hinblick auf das Ansprechen sensibler Themen und individueller Anforderungen. Sie haben ein fantastisches menschliches Gespür, welche Personen in der zukünftigen Zusammenarbeit passen können, kennen die Stärken und Schwächen aller Parteien und wissen, worauf zu achten ist, um ein passendes Ergebnis zu erzielen. Neben den fachlichen Voraussetzungen zählt auch der Mensch dahinter. Es fand ein konstruktiver und empathischer Austausch zu Beginn wie auch während des Prozesses statt - jederzeit bei Bedarf, offen, ehrlich und zielgerichtet. Ich habe mich perfekt aufgehoben und über den gesamten Vermittlungsprozess ideal begleitet gefühlt. Aus früherer Tätigkeit kenne ich ebenso die Abläufe für die "suchende" Unternehmensseite, die wertschätzende und zielführende Herangehensweise, den vertraulichen Umgang mit Informationen und kann eine Zusammenarbeit mit CBA für Bewerber als auch für Unternehmen nur empfehlen.
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Automotiv Verkaufs-Direktor stelle
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Direktor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bessreer takt beim Interview - zu viele interviews poer tag wahrscheinlich
Bewerbungsfragen
- meine staerken war gut gelandet bei Firma und Persnal beratungs Firmen.
- unzufreidenheit beim heutige arbeitgeber
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Kommunikativ, Engagiert, Flexibel und Loyal
Bewerber/inHat sich 2020 als B.Eng. Mechatronik/Elektrotechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, deine Vorlieben, Hobbys und Zukunftspläne
- Studienwahl, Praktische Erfahrungen
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Schön, wenn Bewerbungsprozesse so angenehm , professionell und erfolgreich ablaufen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereichsleitung Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwäche, Erfahrungen, Sichtweisen und Umgang mit bestimmten Themen und Situationen.
- Lebenslauf, Motivationsgründe für einen Wechsel, Ziele
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