Mini-Beratung ohne Perspektive (Vorsicht! CBC Consult AG = CBC Business Consultants AG!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Geben Leuten eine Chance, die nicht in St.Gallen oder Auslands-MBA gemacht haben.
+ Dadurch sehr interessante Kollegen aus aller Herrn Länder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr niedrige Bezahlung (Weit unter marktüblich)
- keine Sozialleistungen
- Body-Leasing ohne Team und Mentor
- kaum Betreuung durch CBC-Projektleiter
- Lernkurve dadurch sehr gering
- Kommunikation ist sehr schlecht
- Einsatz ohne Abstimmung/Betrachtung der Eignung der Berater
- Respekt und Wertschätzung seitens Führung sind Fremdwörter
- extremer Kostensparzwang bei Reisekosten
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Teamstruktur,
Diversifikation der Kundenbasis,
Wertschätzung ggü. den Beratern,
transparenter Umgang und verbesserte Kommunikation,
Angemessene Gehälter,
Verbesserung der Reisebedingungen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kunde mehr oder weniger gut. Respektiert wird man kaum.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Still sein und arbeiten wird gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind angenehm. 40 Stunden die Woche, ist für eine Beratung wenig. Freitag allerdings normaler Arbeitstag. Ankunft daheim meist erst spät Abends.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich Mühe, haben allerdings keine Entscheidungskompentenzen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr ungleich verteilt. Eigene Vorstellungen haben keinerlei Auswirkungen auf das Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, keine Diskriminierung, jeder hat die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde. Austattung mit Handy und Laptop ist gegeben. Hohe Sparzwänge bei Reisekosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige halbherzige Versuche sind im Sande verlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, extrem niedrige Gehälter. Gehälter liegen in den unteren 15% der Spanne der durchschnittlichen Gehälter für Juniorberater.
Image
Der Ruf ist quasi nicht vorhanden, da zu klein und zu geringe Kundenbasis.
Karriere/Weiterbildung
Karriere dauert lange. Weiterbildungen sind mehr interne, nicht anerkannte Fortbildungen von fragwürdigem Wert, die NACH der Arbeitszeit absolviert werden müssen.