Gut für Klienten, schlecht für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sie machen eine wichtige Arbeit. Klienten wird weit entgegen gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-befristet Arbeitsverträge erhöhen den Druck auf Mitarbeiter.
-Es werden Rechte der Mitarbeiter ignoriert. (Dienstverpflichtung ausserhalb des Dienstplanes) wer sich dagegen wehrt bekommt keine Vertragsverlängerung.
Verbesserungsvorschläge
-Ein Springersystem in Krankheitsfällen mit Hilfe eines entlohnten Bereitschaftsdienstes.
-Transparenz gegenüber Mitarbeitern. Welche Bonuszahlung es gibt findet man nur nach eigener Recherche raus und wird einem nicht von allein bezahlt.
- Teamsitzungen ermöglichen. Teamsitzungen wurden gewünscht und immer wieder vertagt.
- Seminare/Weiterbildung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen