CBM ist total okay!
Arbeitsatmosphäre
Ich war früher bei einem großen Unternehmen in der freien Wirtschaft und finde die Arbeitsatmosphäre im Vergleich dazu bei der CBM viel angenehmer & wertschätzender. 95% der Kolleg*innen hier sind mir offen und freundlich begegnet. Die CBM fährt eine Wachstumsstrategie und hat in den letzten Jahren viel neues Personal eingestellt. Darunter viele junge Leute.
Kommunikation
Die CBM ist in der NGO-Branche ein vergleichsweise großer Laden. Es gibt viele Fachabteilungen und die Vernetzung untereinander ist ausbaufähig. Das weiß auch das Management und fördert den Austausch. Trotzdem liegt es auch immer an den verantwortlichen Personen selbst, diesen zu pflegen.
Kollegenzusammenhalt
Der K-Zusammenhalt variiert sicherlich von Abteilung zu Abteilung. Ich habe hier positive Erfahrungen gemacht. Aber eine allgemeine Bewertung sehe ich dadurch nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Working from Home (an 3 Tagen in der Woche), man bekommt auch mal spontan Urlaub, auf Eltern von kleinen Kindern wird Rücksicht genommen, Sabbatical auch möglich
Vorgesetztenverhalten
Das liegt wohl immer an der Person selbst und lässt sich nicht verallgemeinern. Generell lässt sich aber sagen, dass es Stellen und Wege gibt, auf problematische Verhaltensweisen aufmerksam zu machen und zur Klärung zu bringen (Ombuds-Stelle, Mitarbeitendenvertretung)
Interessante Aufgaben
Die meisten Jobs bei der CBM sind klassische Bürojobs mit widerkehrenden Aufgaben und Standards. Die Arbeit im internationalen Kontext mit Kolleg*innen auf der ganzen Welt sind eine spannende Sache und bringen interessante Herausforderungen. Es ist durchaus Raum für Kreativität.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass die CBM sehr auf Gleichberechtigung achtet. Als Mann will ich hierzu aber keine tendenzielle Bewertung abgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch 50+-Kolleg*innen neu eingestellt. Auch wird in Weiterbildung unabhängig vom Alter investiert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist einwandfrei - die Umstellung auf mehr Home-Office zu Beginn der Pandemie verlief dadurch recht reibungslos. Moderne Großraum-Büros mit vielen Rückzugsmöglichkeiten. Kaffee & Wasser kostenlos. Barrierearmes Gebäude mit ausreichend Parkplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CBM achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine NGO. In Rahmen dessen sind die Vergütungen mit Sicherheit besser als bei vielen anderen NGOs. Die CBM richtet sich nach den AVR der Diakonie. Diese beinhalten zahlreiche Benefits (Kinderzuschlag, Betreuungszuschlag, Altersvorsorge, 13. Gehalt...)
Image
Ich glaube, das passt.
Karriere/Weiterbildung
Die CBM fördert aktiv fachspezifische Weiterbildungen