Top-Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten mit guter Bezahlung. Kollegen nett und lockerer Umgang. Selbst der COO sitzt mit auf der Fläche und ist für jeden ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Denkt auch an die Leute im Back Office. Ein bisschen Invest in die Mitarbeiter trotz schwieriger Lage wäre gut. Alleine als Zeichen, dass es voran geht.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut bei mir.
Kommunikation
Ok aber könnte besser sein seitens Management.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Bei mir sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexibel im Admin-Bereich. Makler/Investment weniger. Aber auch hier lässt man häufig die Leinen locker. Kann sicher nicht jeder mit umgehen. Ich bin sehr dankbar, dass ich flexibel Privates und Beruf unter einen Hut bekomme, gerade mit Familie. Home Office möglich. Teilweise sehr unterschiedlich. Von 0 bis 4 Bürotagen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig natürlich. Bei mir 4/5
Interessante Aufgaben
Immer mal was dabei, was man nicht mag aber im Großen und Ganzen zufrieden.
Gleichberechtigung
Frauen in höheren Positionen könnten mehr sein. Die die da sind, sind stark!
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht. Es ist ein sehr junges Unternehmen. Die Handvoll älteren Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und noch über die Rente teilweise weiterbeschäftigt. Auch hier kommt es auch auf die Person an. Es werden auch Leute gegangen, die nichts tun. Die schreien natürlich am Lautesten, gerade auf solch einer Plattform.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten im Omniturm sind außergewöhnlich. Darum beneiden mich Freunde. Dennoch wird viel gemeckert auf hohem Niveau. Sicher gehen immer mal wieder Kollegen. Vielleicht hat das auch einen Grund. Entlassungswellen gab es keine einzige. Man hält extrem zusammen, finde ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht umzusetzen. Es sind eher die Kollegen, die keinen Sinn dafür haben Müll zu trennen oder ihre Tasse wegzuräumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt im Verwaltungsbereich und was man so hört. Mehr geht immer aber wenn man sich umhört, sind die Bedingungen meist über denen anderer Unternehmen. Dennoch ein Jahr ohne Erhöhung und gekürzten Bonus möchte keiner.
Image
Immer noch gut ABER hat ein bisschen verloren. CBRE stand einst auch für Feiern und Zusammenkommen. Das geht nun schon im zweiten Jahr verloren. Teamevents pausieren. Verständlich teilweise mit der Wirtschaftslage. Dankbar um die erhaltenen Arbeitsplätze aber frustriert, dass die die schon viel haben noch mehr rausschlagen und vielleicht das ein oder andere Mittagessen oder Flug sein lassen könnten.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an, bei mir eingeschränkt. Generell machbar auch Studium berufsbegleitend. Laut People über Talent Coach viel möglich. Ich meinerseits nicht angewendet.