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CBRE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur von Überbelastung der Arbeitenden geprägt, sondern auch von Lästereien und Mobbing.
- Hohe Fluktuation

Kommunikation

- Sowohl innerhalb des Teams, als auch im gesamten Unternehmen mehr als ausbaufähig.
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen, ohne Beteiligte zu involvieren.
- Hierarchische Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Innerhalb dieser Grüppchen ist der Zusammenhalt super. Betrachtet man das gesamte Team inkl. Teamleitung ist “super” weit gefehlt.

Work-Life-Balance

Zwei Tage HO und Gleitzeit tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

- Leider werden persönliche Anliegen nur selten vertraulich behandelt.
- Kritische Fragen und Anmerkungen bleiben unbeantwortet/ unkommentiert
- Team bekommt Laune der Teamleitung regelmäßig zu spüren
- Leere Versprechen

Arbeitsbedingungen

Tolles Bürokonzept in einem tollen Gebäude.

Image

Grundsätzlich hat das Unternehmen ein gutes Image. Leider habe ich in meiner Abteilung viele negative Erfahrungen sammeln müssen, weshalb das Kapitel CBRE für mich weniger gut in Erinnerung bleibt. Das bedeutet aber nicht, dass Umgang und Arbeitsweise in anderen Abteilungen und/ oder Standorten genauso sind.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Schander, Talent Acquisition & Employer Branding Advisor
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir versuchen kontinuierlich die von dir genannten Punkte zu verbessern und Feedback von KollegInnen aufzugreifen.

Transparenz hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir versuchen jegliche Kommunikation offenzulegen, soweit dies im Rahmen der Möglichkeiten liegt.

Wir nehmen deine Bewertung Ernst und würden gerne mehr über die von dir angesprochenen Punkte erfahren.

Gerne kannst du mich direkt ansprechen und mir explizit deine Verbesserungswünsche mitteilen. Ich würde mich freuen dein Feedback aufzugreifen.

Melde dich gerne per Mail an: bewerbung-frankfurt@cbre.com

Viele Grüße
Daniela Schander
CBRE GmbH - People

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