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CBRE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Traumjob!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlfühlatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Gehaltspaket
Mitarbeiterevents
Barista
spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit genügend Freiraum sich selbst einzubringen
Kollegen sind toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlichkeit des Managements.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind untereinander sehr kollegial. Man lacht viel und trifft sich auch nach der Arbeit mal. Das ist durchaus in jedem Team so. Amerikanischer Konzern blickt mehr und mehr durch. Dennoch arbeiten wir recht autark.

Kommunikation

es wird viel kommuniziert, teilweise zu viele Mails. Teilweise aber nicht verbindlich genug vom Management.

Kollegenzusammenhalt

sehr groß und das in den allermeisten Teams.

Work-Life-Balance

Home Office ist flexibel möglich, so dass auch das Privatleben gut integriert werden kann. Man arbeitet auch viel aber durch die Flexibilität gut auszugleichen, finde ich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bereich an. Ich bin größtenteils zufrieden.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Bereich an aber ich bin sehr zufrieden. Sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Prozessveränderungen und Planänderungen aber für mich gut, da nur so Fortschritt und Verbesserung gelingt. Manch anderer hat dadurch vielleicht Probleme.

Gleichberechtigung

teilweise verbesserungswürdig. Wenig Frauen in Führungspositionen. Gehalt ist gut aber auch teilweise (gefühlt) noch ausbaubar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt groß keine älteren Kollegen. Das Unternehmen ist recht jung.

Arbeitsbedingungen

ich war schon bei einigen Arbeitgebern zuvor und kann mit Sicherheit sagen, dass hier für mich die besten Arbeitsbedingungen herrschen. Großes Vertrauen und Flexibilität (auch in anderen Bereichen, soweit mit bekannt ist). Sehr gutes Gehalt und Bonus im April.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr im Focus und in der Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sollte das Angebot an Benefits weiter ausgebaut werden. Andere Unternehmen haben bereits das E-Gym (Fitness)-Angebot.

Karriere/Weiterbildung

größere Strukturen, bieten mehr Möglichkeiten. Weiterbildungen werden bereichsabhängig stark gefördert und teilweise finanziell unterstützt.


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