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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CBW College Berufliche Weiterbildung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CBW College Berufliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CBW College Berufliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich zueinander und hilfsbereit. Man fühlt sich von Anfang an wohl und willkommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Transparenz und guten Austausch wird in wöchentlichen und monatlichen Meetings gesorgt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein respektvolles Miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pro: Gute Urlaubsplanung für das gesamte Jahr im Voraus, Betriebsferien zwischen den Jahren, keine Überstunden, keine Wochenendarbeit

Kontra: Kein Homeoffice

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll & wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut strukturierte Arbeitstage mit einer hohen Dosis Vertrauen in eigene Fähigkeiten und Fähigkeiten der Anderen. Es wird viel Wert auf selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeit gelegt.

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