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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C.C. Buchner Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist leider bei Vorgesetzten und Kollegen ein Fremdwort. Egal ob es um interne Vorbereitungen oder um tägliche Arbeitsaufgaben ging.
Trotz gespaltener Abteilung haben alle immer sich gegenseitig geholfen wenn gefragt wurde bzw wenn es erkennbar war das jemand Hilfe benötigt.
Kurzfristige Termine konnten mit Absprache jederzeit genommen werden .
Hier hätte man sich gewünscht (nicht nur ich) das Probleme generell angesprochen werden. Sei es Personalgespräche oder Team Besprechungen man habe nie gewusst wo man steht als Mitarbeiter.
Unter den Kollegen ein sehr angenehmes Arbeitsklima, mit Vorgesetzten eher angespannt
Unter den Kollegen herrscht teilweise eine gute Atmosphäre. Meist ältere Kollegen wollten keinen Kontakt somit war eine Integration kaum möglich. Gewisse Kollegen durften sich alles erlauben ohne sich Sorgen machen zu müssen.