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Care-Consult 
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Top Arbeitgeber und super Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und kollegial. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein offenes, freundliches Miteinander. Ideen und Feedback werden geschätzt, was eine positive und motivierende Umgebung schafft.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und klare Informationen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Feedback wird wertschätzend aufgenommen, und man hat immer die Möglichkeit, sich mit Fragen oder Anregungen einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man hilft sich gegenseitig, und jeder ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und den anderen zu unterstützen. Besonders in stressigen Zeiten zeigt sich, wie gut das Team zusammenarbeitet und wie viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben, und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht im Vordergrund. Natürlich ist das nicht immer möglich Urlaub/Krankheit

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich als Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr oder vertagen die Gespräche kurzfristig wenn es gerade schlecht ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreativ zu sein. Es wird darauf geachtet, dass die Tätigkeiten den individuellen Stärken und Interessen entsprechen, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Langweilig wird es hier definitiv nie!

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht, wird etwas zur Verbesserung benötigt, wird dieses umgehend angeschafft

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist Branchengerecht. Die Tür für Gehaltsverhandlungen steht offen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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