Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CC Care-Consult die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und klare Informationen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Feedback wird wertschätzend aufgenommen, und man hat immer die Möglichkeit, sich mit Fragen oder Anregungen einzubringen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man hilft sich gegenseitig, und jeder ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und den anderen zu unterstützen. Besonders in stressigen Zeiten zeigt sich, wie gut das Team zusammenarbeitet und wie viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt wird.
Flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben, und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht im Vordergrund. Natürlich ist das nicht immer möglich Urlaub/Krankheit
Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich als Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr oder vertagen die Gespräche kurzfristig wenn es gerade schlecht ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreativ zu sein. Es wird darauf geachtet, dass die Tätigkeiten den individuellen Stärken und Interessen entsprechen, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Langweilig wird es hier definitiv nie!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und kollegial. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein offenes, freundliches Miteinander. Ideen und Feedback werden geschätzt, was eine positive und motivierende Umgebung schafft.