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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort troz persönlich zugesagter Rückantwort auf eine klar Eingegane Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine ausgeschriebene Stelle kann der Bewerber auch mit einer Reaktion rechnen.Keine Reaktionen auf eine definitiv eingegangene Bewerbung stellt für mich eine absolute unprofessionelle Arbeitsweise dieser Firma dar. Welche Wertschätzung hat dieses Unternehmen gegenüber seinen Mitmenschen (Mitarbeiter)? Natürlich bin froh über das Schnelle und Rechzeitige outen dieses Unternehmens. Ich halte dieses Verhalten für absolut respektlos. Keine Firma, wo eine positiver Eindruck entstehen kann.Das Gespräch empfand ich als sehr arrogant, was mir auch zeigt, wie weit der Horizont wohl geht. Ein respektvoller Umgang mit seinen Mitmenschen in der Region die auch Kunden in Tiengen oder Hohentengen sein können wäre sicherlich umsatzfördernd.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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