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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

eine erste Zwischenbewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege

Karriere/Weiterbildung

sehr flache Strukturen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter sind am Erfolg der Firma beteiligt.

Kollegenzusammenhalt

so nehme ich Ihn wahr

Vorgesetztenverhalten

habe für jeden ein Ohr

Kommunikation

regelmäßige Treffen zum Grillen und Frühstücken mit entsprechendem Meinungsaustausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für alles offen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team welches auch in schwierigen Situationen zusammen hält

Image

Sehr gepflegtes und gutes Image, festen Kundenstamm

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist hier für alles offen man muss es nur ansprechen/besrechen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal Meinungsverschiedenheiten, wichtig ist drüber zu sprechen!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind grad bei Problemen ein wichtiges Gut

Kommunikation

Hohe Transparenz bei den Aufträgen

Interessante Aufgaben

Aufträge mit individual Lösungen werden gemeinsam besprochen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialkompetenz

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat keine Ahnung was man macht und kann dadurch nix richtig einschätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter achten und mit diesen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Keine Weiterbildung, nur im Selbststudium

Image

Leider auch nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

Muss man alleine für sich machen

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, Weiterbildung muss man selbst finanzieren

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel

Kollegenzusammenhalt

Helfen sich gegenseitig und versuchen zu vermitteln

Umgang mit älteren Kollegen

Von den jüngeren Kollegen geschätzt und geachtet, von Führung nicht respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Für einen guten Vorgesetzten fehlt alles, Fachwissen und Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

Sozialräume vorhanden

Kommunikation

Fachwissen fehlt in der Führung

Gleichberechtigung

Mitarbeiter wird versucht zu helfen und zu erklären, aber nur von den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele und man kann täglich sein Wissen erweitern, aber leider in seiner Freizeit und mit eigenen Mitteln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialkompetenz

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat keine Ahnung was man macht und kann dadurch nix richtig einschätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter achten und mit diesen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Keine Weiterbildung, nur im Selbststudium

Image

Leider auch nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

Muss man alleine für sich machen

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, Weiterbildung muss man selbst finanzieren

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel

Kollegenzusammenhalt

Helfen sich gegenseitig und versuchen zu vermitteln

Umgang mit älteren Kollegen

Von den jüngeren Kollegen geschätzt und geachtet, von Führung nicht respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Für einen guten Vorgesetzten fehlt alles, Fachwissen und Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

Sozialräume vorhanden

Kommunikation

Fachwissen fehlt in der Führung

Gleichberechtigung

Mitarbeiter wird versucht zu helfen und zu erklären, aber nur von den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele und man kann täglich sein Wissen erweitern, aber leider in seiner Freizeit und mit eigenen Mitteln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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⭐⭐⭐⭐

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCE TECHNIK ROSTOCK COMMUNICATIONS- UND ELEKTROTECHNIK durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CCE TECHNIK ROSTOCK COMMUNICATIONS- UND ELEKTROTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCE TECHNIK ROSTOCK COMMUNICATIONS- UND ELEKTROTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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