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CCH 
Müller 
& 
Werian 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCH Müller & Werian die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCH Müller & Werian
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCH Müller & Werian
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr modern, gute gehobene Ausstattung.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Immer respektvoll und auf Augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, auch nach der Arbeitszeit :)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Geschäftsführung findet immer eine Lösung, um private Anliegen so gut wie möglich mit der Arbeitszeit zu kombinieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klare Ziele werden kommuniziert. Respektvoll und einfühlsam. Die Bürotür steht immer offen.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielfältig. Hier kann ich meinen Horizont erweitern

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