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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beispiellose Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Könnte eine gute Firma sein. Die Strukturen sind da, nur die Führung ist nicht qualifiziert und möchte das unfaire Spiel weitertreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft ist schon immer beispiellos gewesen. Offensichtlich sind diese Strukturen im gesamten Konzern geduldet. Das Highlight ist allerdings in Nufringen erreicht worden. Wenn man sich teuer von einem Geschäftsführer trennt, weil er nicht geeignet war. Sein Schweigen damit erkauft, dass seine Affäre einen Job im Unternehmen bekommt, der weit über ihre Qualifikation hinausgeht. Dies noch mit Benefits wie Gehalt im Spitzenbereich, Geschäftswagen etc. pp. untermauert und dann beweist, dass er nach dem Weggang mehrere Firmen in den Bankrott begleitet hat. Dann wiederum anders rum die private Beziehung genutzt wird um wieder im Führungskreis einen rentablen Job zu bekommen ist das doch nicht mehr an Dreistigkeit zu übertreffen. Da werden Gelder sich gegenseitig zugeschustert, dass da einige Gehaltserhöhungen im Arbeiterbereich möglich wären. Da merkt man mal wieder das ein neutraler Betriebsrat fehlt. Dann wäre diese Vetternwirtschaft nicht mehr so möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Chance auf einen Neuanfang in der Geschäftsleitung nutzen und sich von den Resten der alten GF verabschieden, geschweige Leute zurückholen, die bewiesen hatten, dass sie nicht fähig sind. Die Zeiten, wo die Mitarbeiter nicht wichtig waren sind Gott sei Dank vorbei. Der Fachkräftemangel herrscht und da sollte man in die Mitarbeiter investieren und nicht sich weiterhin in der Führungsebene bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist mehr oder weniger in Ordnung. Der Frust ist spürbar und es wird Dienst nach Vorschrift gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weder verwandt noch verschwägert oder sexuelle Kontakte, somit schwierig Karriere zu machen. Das ist nur o . g. Kategorie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Führungsbereich kann man sicherlich gutes Geld verdienen. Dann ist der persönliche oder familiäre Beziehungsgrad zur GF entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Außen hui und innen pfui
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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